收到外面涨幅60％的offer，leader给加薪30％，要留下拿年终吗
华为员工：不要，开弓没有回头箭
楚中天：这个帖子可以关注一下
程序猿.裘千仞：千万不要
美团员工：当然走
无书：m
程序猿.少女解救者：涨幅60%，你在考虑啥？
程序猿.尼古拉斯赵四：留下
百度员工：m
楼主：舍不得年终奖
衡山弟子：大哥你机智点，人家已经在看你的职位简历开始招人、等找到新人就踢走你，啥也不给，机灵点吧
滴滴出行员工：同舍不得，放弃了[吐血][吐血]
滴滴出行员工：老板说涨薪，但是没看到钱[吐血][吐血]
程序猿.花名为什么通不过：m
韦小宝：走呗。 别到时候自己尴尬
程序猿.司马师：留下
宝树：M
程序猿.萧峰：m
人民日报媒体技术股份有限公司员工：提离职了就不要留
风九攸：确定你能有年终奖？[哈哈]
慕容复：千万别留
前携程员工：等拿完年终奖再走的话，明年就拿不满了吧，你不是说会涨薪么？那显然现在跳合适啊
夜月神：千万别，口头30%是虚的，曾经就被坑过，没走然后也没涨，领导说没审批下来
可乐糖：千万别
可乐糖：说了走加薪留下，领导已经不信任你了
钟会：千万千万不挽留
程序猿.泰山弟子：m
合鹏咨询员工：留下来也不一定能保证拿年终奖吧.... 有合适的人替代你，直接被优化，没有n+；留下了，加薪审批也不一定过
拼多多员工：搞笑呢吧……别说年终奖能不能拿得到，先考虑这30%能不能落实
李典：你已经出轨了
楼主：搞笑呢吧，公司招人是不是也算出轨
司马昭：不留
叶二娘：走
华为员工：不要，开弓没有回头箭
衡山弟子：大哥你机智点，人家已经在看你的职位简历开始招人、等找到新人就踢走你，啥也不给，机灵点吧