我是设计师，辛苦忙了大半年，成绩和作品质量全公司的人都看得见，连ceo都夸赞，但是我的领导竟然绩效给我打个C……我不服[发怒]
宋兵乙：唉
华山弟子：m
简雍：m
黑白子：该走走
搜狐员工：离职！
董平：不服也没用，离职
黑白子：你领导妒忌你，你比他强，他没看出来，所以你等着被干吧
刘表：你是不是自我感觉良好，绩效都是多级领导综合评定的
网易员工：你是啥设计师？
携程旅行网员工：该走就走啦，你不是他们要的人
合鹏咨询员工：被针对了
设计狮.尤三姐：我们公司可没有这么正规
嵩山派弟子：工资太高了
宋兵乙：我之前也被领导说 他们要再研究下我的绩效，其实就是他一个人平的，我确实和他不太合，就是给我评了C，孕期坚持上班，没做过对不起公司的事儿，就是c，还逼我说我做的有问题！呵呵呵呵，同部门同事总迟到，也没见他逼逼什么！
某互联网金融公司员工：态度是不是有问题？还有平时考勤？
宋兵乙：态度这个东西真的挺万能的，哪里需要哪里搬，想让走，就说“你态度有问题”，屡试不爽………[哈哈][哈哈][哈哈]
人力HR.冬日可爱：抱抱，太多不公了，建议找下家，
武当弟子[2]：三国里面曹冲是怎么死的，参考一下[坏笑]
设计狮.尤三姐：根本就是一手遮天，最起码的公平都做不到，我们公司也是，他看着顺眼的，不管能力好坏给的评分很高的，啧啧啧……
设计狮.尤三姐：哎，真是寒心
58同城员工：我c- 天天费劲，坑活都到我着，请记住要么忍要么滚。同设计
骆冰：哎，差不多的经历
设计狮.尤三姐：[握手]一样一样啊～
小米员工：设计是这样，锅要背，人要喷
四川南大生物环保包装有限公司员工：现在很多是靠关系，还有私下给领导走得|近。并不是完全靠业绩
美团点评员工：可以帮直接内推
阿里巴巴员工：不服 干
设计狮.尤三姐：锅要背，人要喷，活要干，分要低……善待我们设计吧，我们真的是一群踏实干活，不惹事情，话又少的人～
设计狮.尤三姐：真的是各有各的烦恼啊～
前TP-LINK员工：走，没啥好说的
赵半山：领导的领导根本不知道你在干什么 而且一般领导都是领导的领导的**
新华报社员工：还有曹植
程序猿.二爷：绩效哪有公平可言啊 哎
滴滴员工：孕期评C
宋兵乙：嗯…………
前中国科学院信息工程研究所员工：我在原单位时候的导师就是这样。见不得自己的学生比自己优秀。已经逼走了好几个很优秀的学生了。
前中国科学院信息工程研究所员工：一会肯定会有人说我这是溜须拍马什么的。但是当你真的被整得很惨一次以后，你就会知道这些事也是一种能力。
腾讯员工：跟你遇到的差不多，＋1，抱抱
设计狮.尤三姐：我能明白你的感受
汽车之家员工：不找工作等着过年再被一个年度C？
小V花猫：功高盖主
宋兵乙：我之前也被领导说 他们要再研究下我的绩效，其实就是他一个人平的，我确实和他不太合，就是给我评了C，孕期坚持上班，没做过对不起公司的事儿，就是c，还逼我说我做的有问题！呵呵呵呵，同部门同事总迟到，也没见他逼逼什么！
黑白子：你领导妒忌你，你比他强，他没看出来，所以你等着被干吧
黑白子：该走走
合鹏咨询员工：被针对了