有点懵，刚入职一公司，不到半个月时间，偶然发现现在的公司还在招我当前的岗位，并且发现前台的访客登记表每天都有人来面试我这个岗位，请问这是什么骚操作？
产品汪.武当弟子：m
秃笔翁：缺人啊
我钢铁侠：明确告知我这岗位就一个编制
程序猿.一觉外漏：面试官迷恋上了面试别人
程序猿.稳住不要慌：说明岗位不重要，差不多点儿的人都能快速接手，你估计难转正了
嵩山派弟子：记得走时候要1.5个月的赔偿金
前宏博投资员工：估计对你不满 想找人替换
阿里巴巴员工：两个留一个
产品汪.不戒大师：可能还想看看有没有好的
我钢铁侠：试用期也有？
我钢铁侠：还真不是，他需要我从零到一搭建各种东西，但猜不透为啥还要再不断面试别人，难不成东西建成再找便宜的人维护？
我钢铁侠：感觉小公司都挺会玩
我钢铁侠：还是先知先觉好
我钢铁侠：不务正业，专注面试
程序猿.空空的空空：骑驴找马。跟你想的一样。说明你不是最合适的。实在找不到人了
某互联网公司员工：赶紧走人吧
我是祥子：m
我钢铁侠：开始留意新工作了哎
裘千丈：m
嵩山派弟子：有的
贾森（私人）商务贸易服务公司员工：还有编制
萧峰：注意找新坑，我当年就这么被坑
我钢铁侠：感觉公司要有实质性证据证明我不符合聘用条件才可以
我钢铁侠：可怕，吓得我赶紧开始着手投简历
凌统：只用你试用期
我钢铁侠：我也有这样的想法
人力HR.御坂美琴：试用期未知数比较多，面别人面来玩玩，以防你这边的不确定因素。
我钢铁侠：[捂嘴]谢谢你的专业角度分析
产品汪.扈三娘：那就是在替换你
我钢铁侠：我觉得他也是把我当做一个过渡期人选
凌统：现在很多常年招聘的，看不懂，这样不是更浪费钱吗