平安科技已经被HR约谈的兄弟们集合一下呀，结果如何？
霍都：m
平安科技(深圳)有限公司员工：听说有被约谈的了？
自由职业员工：是不是有人可以推到其它bu?
平安科技(深圳)有限公司员工：还不走，还推毛线
平安科技(深圳)有限公司员工[2]：想知道赔偿方案
平安科技(深圳)有限公司员工[3]：集合，听说下午开始陆续约谈了，什么个情况
平安科技(深圳)有限公司员工：目前听说是n＋1？
平安科技（深圳）有限公司员工：N+1
平安科技(深圳)有限公司员工：有没有n＋3的
自由职业员工：谁告诉你n+3
前智联招聘员工：n是年收入平均还是月薪
平安科技(深圳)有限公司员工[3]：有没有给最后期限
设计狮.狐媚胡梅尔斯：m
招银网络科技（深圳）有限公司员工：我有点居安思危了[笑哭]
自由行天下员工：n加1，最后期限自己争取
平安科技(深圳)有限公司员工[4]：N+1，没接受
前智联招聘员工：不接受 为啥
平安科技(深圳)有限公司员工[5]：给了n加1不接受，还吓唬说9.30号视为停工状态
自由职业员工：n+1也算是赔偿了，如果你不接受没别的办法
平安科技(深圳)有限公司员工[3]：签了吗
平安科技(深圳)有限公司员工：可以不接受吗，然后呢
风人：m
龙牙：帮其他BU背E？
恒山弟子：科技哪个部门呀？
程序猿.安东尼奥刘能：一起走
平安科技（深圳）有限公司员工：好像内勤是9.30
平安科技（深圳）有限公司员工：N是年平均，1是月薪
自由职业员工[2]：方便留下联系方式吗？
平安科技(深圳)有限公司员工：当然不方便，你要干嘛？？？
金花婆婆：年中不会发？
自由职业员工[2]：我也是其中之一呀[吐血]
自由职业员工[2]：被优化的其中之一呀，你是绩效后30%,还是后10%?
程序猿.西湖门派风清扬：n不是在公司服务的年限吗
平安科技(深圳)有限公司员工[4]：不发
平安科技(深圳)有限公司员工：30
金花婆婆：这种可以争取吗？没有明确规定，看着仲裁也没办法
平安科技(深圳)有限公司员工[4]：约谈后确定不发
平安科技(深圳)有限公司员工[6]：只给N+1，当然选择不签字了。即使9月30号视为停工状态，按劳动法最低还是要给N+1，只是把书面通知和转账记录作为证据。不签字，后面还可以维权，签字就盖棺定论了。
平安科技(深圳)有限公司员工[6]：有办法的，就算不签字，最后还是要给最低N+1，还可以继续维权，但签了字就是盖棺定论，没法追究了。
金花婆婆：如果不接受n+1，后面还有什么可能性？第一次裁员，还请指导下，谢谢
平安科技员工[2]：M
程序猿.大武林盟主：不签字最终还是会给N+1的，后果就是会拖久一点，但是后面有人组织仲裁，你可以加入获得更多的合法赔偿。
金花婆婆：合法赔偿指的是年终奖吗？
程序猿.大武林盟主：按平均奖金追发年终奖，
平安科技(深圳)有限公司员工[6]：不过追补奖金的程序比较复杂，成本高。但也不用急着签字，签字的人太少，公司只能会把补偿提高到N+2，N+3甚至更高。
自由职业员工[2]：我要签字，在哪里？
泰山弟子：后30%都被优化了？？
泰山弟子：m
8年java月薪：m
产品汪.王熙凤2019：这次裁的大多是年薪短的，很多都没拿过年终奖
平安科技(深圳)有限公司员工[6]：有办法的，就算不签字，最后还是要给最低N+1，还可以继续维权，但签了字就是盖棺定论，没法追究了。
平安科技(深圳)有限公司员工[4]：N+1，没接受