腾讯离职背了一星，这团队我一生黑。
新浪员工：m
百度员工：还好吧，潜规则懂就好，多大的事。
程序猿.武当弟子：爆团队
程序猿.武当弟子：至少报个bg
李应：爆团队
王北洛：爆团队
北京字节跳动网络技术有限公司员工：一星？你问题也不小吧，总有人不从自己身上找原因
达尔巴：爆团队
马谡：离职的统统一星好吗。还自己找原因。离职前才给我分的股票
马谡：PCG
马谡：确实是潜规则。然而还是颇为愤怒。翻脸不认人还是挺恶心的
百度员工：如果你是领导，你也会这样
百度员工[2]：m
运营.何铁手：啥叫一星
OPPO员工：m
嵩山弟子：弱弱问一下大佬们，一星是325吗？
阿里巴巴员工：感觉像3
北京字节跳动网络技术有限公司员工：如果是这样那确实是团队问题，我认识离职的最差给二星
马谡：PCG某著名前端团队。已经确认同期离职的都被一星。呵呵呵
马谡：是325
刘璋：我同学之前也是PCG，和楼主一样情况
产品汪.少林弟子：离职背锅 到哪都一样 这是潜规则 LZ这矫情的
程序猿.孙策：离职背负十星对你都没影响吧
腾讯员工：现在还没到考核期，咋就背星了呢？上半年的？
马谡：上半年
马谡：腾讯离职会发绩效奖的。和这个星级评定有关的。见识少就不要瞎逼逼。这么不在乎祝福你多背几个哈。
马谡：有影响。损失钱，也可能影响回流。有的人可能影响背调。觉得没影响可以去背一下。哈哈
百度员工[3]：啥产品线？
海尔集团员工：怼他啊，发这里有啥用
解珍：离职了不是不参加考核么？是7月1号之后走的？
吴用：m
程序猿.邓芝：alloyteam吗？上半年考核没通过被迫离职？
百度员工[4]：那你去找物管啊
百度员工[4]：估计是劝退的绩效
腾讯员工[2]：m
马谡：我不至于被迫离职这么惨。我是有更好的下家走的。
马谡：是的
马谡：怎么怼？你教教。
马谡：呵呵，我以前的领导怎么不会。而且可以沟通呀。不要给无能的领导掩饰。
武敦儒：离职后如何知道自己的绩效了？
马谡：离职工资单会有薪酬同事的电话。可以直接打过去问。就说你觉得你的绩效金数目有问题就好了
解珍：为啥不等考核完了走呢？[闭嘴]
马谡：机会好呗。而且没想到这团队这么垃圾。我觉得不沟通给二星我还能酌情理解。
王解决：遇人不淑
腾讯员工：虽然不少团队这么操作，但还是觉得很恶心。
达尔巴[2]：一星好像不能在回流腾讯了
前腾讯员工：一看就是破产g的了，离职默认给一星这种辣鸡潜规则[吐血]
马谡：哈哈哈。我都在想要不要申诉。但也有朋友帮我问hr说不影响回流
马谡：这个我也不太确定，老实说
路人戊：m
百度员工：还好吧，潜规则懂就好，多大的事。
马谡：有影响。损失钱，也可能影响回流。有的人可能影响背调。觉得没影响可以去背一下。哈哈
马谡：确实是潜规则。然而还是颇为愤怒。翻脸不认人还是挺恶心的
产品汪.少林弟子：离职背锅 到哪都一样 这是潜规则 LZ这矫情的