扒一扒海尔内部的工作氛围吧,前段时间有海尔员工因为午休被…

扒一扒海尔内部的工作氛围吧,前段时间有海尔员工因为午休被开除,实话告诉你们,这都不算奇葩的,还有更奇葩的呢。

百度员工:M

海尔员工:海尔用人是真的狠,完全不人性化。前几天有同事因为午休被开除,公司回应说是因为工作时间睡觉所以才开除的。为什么会工作时间睡觉,公司心里没点逼数吗?一天没有午休时间就不说了,中午吃饭时间就给1个小时都不到,据我所知,有的地方才给半小时。就这种工作制度,大家怎么撑下去

衡山弟子:[吃瓜]你还不走?

前上海掌小门教育科技有限公司员工:m

海尔员工:公司领导还要天天给你洗脑,要自驱式加班。自从来了海尔,日常上12个小时以上的班,而且没有加班费!!!这是重点,加班费都没有还整天鼓励你加班,跟白嫖没什么区别。

程序猿.朱仝:这种**公司怎么早点倒闭

海尔员工:海尔的等级制度很明显,你要是新人的话,比你早进公司的人,你都得叫一声老师。而且那些老人特别爱欺负新人,基本上是能丢给新人的活都丢给新人,干好的话是老人的功能,干不好的话是新人的锅。

海尔员工:不过比较有优势的一点就是,海尔的工资算是青岛本地比较高的。所以能吸引到不少本地的人才,相对应的钱多事更多。

海尔员工:内部的工作氛围确实不咋地,同事之间勾心斗角,部门之间互相拆台,官僚做派很严重,基本没有人情味。领导和员工之间,也完全都是利用关系,领导私下接私活,被发现了员工还要跟着背锅。

海尔员工:爱用外包和实习生,因为便宜。实习生一天也要上12个小时以上的班,但一天下来的工资最多也就100块钱。

方证:m

路人戊:海尔现在好像是私企吧?

新浪员工:听说你们被称为青岛第四人民监狱?[冷汗]

网易员工:m

海尔员工:没错!

程序猿.泰山弟子:海信怎么样

丁春秋:M

恒山弟子:曾经去面试过。感觉根本没有招人的意思,到现场得自己到工位找面试官。面试官也是懵懵的,随便问问不了了之

程序猿.欧鹏:你们的管理大师到底是什么样的人

中国平安员工:m

海尔员工:如果把工作幸福感看的很重的人,千万千万求你不要来海尔。这里没有员工关怀,员工也没有幸福感。

大鸡腿:因为山东人便宜,山东劳动力可是出了名的便宜,别的地方开价一万的人力,在山东三千就能找到,这又不是啥新闻,多少年来都是这样,没变过

佳软员工:工资多少算高的?

我尿黄让我来:我依然记得有个节目是以前的小马哥向海尔总裁介绍并说服他用使用QQ,海尔大哥当时很不屑的样子。

刘唐:可以离职

俞莲舟:m

产品汪.白洁哥哥:海信如何

设计狮.神秘的夜人:当年在psi 深有体会

腾讯科技(深圳)有限公司员工:是吗

普华永道员工:m

中国平安员工[2]:平安:太难

衡山弟子:……跑路吧

阿里巴巴员工:m

腾讯员工:待遇如何?

彭莹玉:海尔是海,苦海无边的那种[坏笑]

思钱想厚:山东人多便宜,你不干有得是人干

前平安健康员工:还有什么,全部都爆出来

海尔空调员工:因为青岛大公司不多,很多小公司不交五险一金,所以很多海尔员工来了也不知道去哪,都上有老下有小,房贷压力。时间长了就习惯了。

皮一皮很快乐:m

软通动力信息技术(集团)有限公司员工:你咋还不走呢?

低压锅蒂亚戈:制造业好像都这样,和监狱一样

自由职业员工:恭喜楼主,海尔领导准备找你谈话。

不知名老中医:1

中投鸿悦(北京)投资基金管理有限公司员工:都什么年代了,还按照老传统用人!华为为什么牛,因为都是合伙人[哈哈]

某创业公司员工:集体所有制企业,最恶心这种

好像脑子被榨干:和我们国企一样的,海尔这是重赏之下必有勇夫?

小人物情怀:研发来说,比海尔靠谱不少。仅限青岛

程序猿.泰山弟子:海信招程序员?

山东电子软件通信软件互联网有限公司员工:海尔垃圾企业代表

美团点评员工:M

新浪员工:听说你们被称为青岛第四人民监狱?[冷汗]

海尔员工:海尔用人是真的狠,完全不人性化。前几天有同事因为午休被开除,公司回应说是因为工作时间睡觉所以才开除的。为什么会工作时间睡觉,公司心里没点逼数吗?一天没有午休时间就不说了,中午吃饭时间就给1个小时都不到,据我所知,有的地方才给半小时。就这种工作制度,大家怎么撑下去

海尔员工:海尔的等级制度很明显,你要是新人的话,比你早进公司的人,你都得叫一声老师。而且那些老人特别爱欺负新人,基本上是能丢给新人的活都丢给新人,干好的话是老人的功能,干不好的话是新人的锅。

海尔员工:公司领导还要天天给你洗脑,要自驱式加班。自从来了海尔,日常上12个小时以上的班,而且没有加班费!!!这是重点,加班费都没有还整天鼓励你加班,跟白嫖没什么区别。

大鸡腿:因为山东人便宜,山东劳动力可是出了名的便宜,别的地方开价一万的人力,在山东三千就能找到,这又不是啥新闻,多少年来都是这样,没变过

海尔员工:不过比较有优势的一点就是,海尔的工资算是青岛本地比较高的。所以能吸引到不少本地的人才,相对应的钱多事更多。

海尔员工:内部的工作氛围确实不咋地,同事之间勾心斗角,部门之间互相拆台,官僚做派很严重,基本没有人情味。领导和员工之间,也完全都是利用关系,领导私下接私活,被发现了员工还要跟着背锅。

郭嘉:本人4年海尔人:1.海尔工资大部分是绩效,程序员和运营,产品都一样,季度奖年终奖永远都是各种理由扣掉大部分;2.海尔的小微主和各种所谓领导几乎都是传统出身,业务上只会迎合上级领导,能作假就做假,能刷单就刷单,不会去管你真实的业务需求;3.内部管理混乱,流行脏话骂人,每天晚上开会,永远都是各种甩锅和对骂,各领导之间打架动手都是家常便饭;4.加班?海尔的加班叫正常上班,周六甚至周日也上班;5.海尔内部要混得开需要掌握的技能:会舔,会吹牛逼,会甩锅,会打架,会加班,会做假。

海尔员工:爱用外包和实习生,因为便宜。实习生一天也要上12个小时以上的班,但一天下来的工资最多也就100块钱。

程序猿.朱仝:这种**公司怎么早点倒闭

恒山弟子:曾经去面试过。感觉根本没有招人的意思,到现场得自己到工位找面试官。面试官也是懵懵的,随便问问不了了之

程序猿.欧鹏:你们的管理大师到底是什么样的人

我尿黄让我来:我依然记得有个节目是以前的小马哥向海尔总裁介绍并说服他用使用QQ,海尔大哥当时很不屑的样子。

海尔空调员工:因为青岛大公司不多,很多小公司不交五险一金,所以很多海尔员工来了也不知道去哪,都上有老下有小,房贷压力。时间长了就习惯了。