面试通过，谈offer的时候给的薪资低于预期2000，拒了。第二天hr又来电话同意按照预期薪资给offer，你们会接吗？
程序猿.一次改一年：不接
深圳市琦沃智能科技有限公司员工：没有更好的可以先接，接了也可以不去。
张飞：m
陈军梁：你就算入职了可能也不好过。
方怡：同意，所以没接。接了另一个直接给到位的offer
程序猿.刘璋：优秀 所以说是谁压的薪资 还是技术大boss
百度烤肉员工：M
鬼鬼金：哎，你这还给加了。我那个试用期打折。试用期六个月。降薪。我让人家试用期别打折。人家都没申请下来。我说我考虑下，周一说的。昨天回复。人家就说我迟迟不回复。他们招聘到人了[冷汗]
程序猿.何三七：做的很对
CETC员工：大部分情况是老板抠门 或者hr/用人部门领导的薪资 比你的低 他们没面子 心里不平衡
程序猿.徐盛：没这么严重吧，我当时说低于我的价格就不去，人事第二天就给到了。实际到了公司基本没见过那个招聘经理，都是我们部门的hrbp搞定入职手续
深圳市琦沃智能科技有限公司员工：没有更好的可以先接，接了也可以不去。
陈军梁：你就算入职了可能也不好过。