百度的晋升机制太有问题了。明明背景优秀业务能力出众而且想好好在百度继续干的同学，却因为名额不足而被生生卡掉了。关键人家还是校招生，对百度有感情，真的替合作过的一个同事感到可惜痛心。
百度员工[2]：哪个部门
冥王雪奈：MEG 建议公司的领导层真的需要好好抽查下晋升
百度员工[3]：关键是只有晋升激励渠道，其他激励方式基本可以忽略。
今日头条员工：哈哈，可以到总部来[坏笑]
百度员工[4]：m
前百度员工：劣币驱逐良币呗，我当初就是因为不公平的晋升制度走的，抱怨没用，有实力不爽了说走就走才是王道
百度员工[5]：哈哈，怎么感觉说的是我
鸡你太美喲：你有感情别人就没感情？老是听见劣币驱逐良币，真的是这样么？
山东电子软件通信软件互联网有限公司员工：百度已经没前途了，一群废柴尸位素餐，占着茅坑不拉屎
张居正：不是在裁员呢？
百度员工员工：同感，汇报型的高升了，真正干活的人走了，好多好多，哎，真是无能为力