京东T9能对标阿里p8、华为20么？阿里最近的福报刷屏，对比下蠢蠢欲动
京东员工[2]说：放屁....
蚂蚁金服员工说：t9对p8，整体上没啥问题。至于华为的20，感觉有点match不上。
京东员工说：t9在京东很少，还是有含量的
简庸说：p6顶天
市场.初进江湖的郭靖说：jd的t9 很高了好吗
简庸说：p6顶天
董卓说：不能，最多阿里p6，实在优秀的p7-
平安科技员工说：京东t9算是很高了
何足道说：京东t9 对应阿里 p7左右。
京东员工说：t9在京东很少，还是有含量的
楼主说：有知情的嘛
京东员工[2]说：放屁....
蚂蚁金服员工说：t9对p8，整体上没啥问题。至于华为的20，感觉有点match不上。
京东员工[3]说：以所占的比例而言，应该可以对标阿里P8，技术的话。。。
楼主说：现在进蚂蚁晚不晚
何足道[2]说：华为的20 你真的想多了
楼主说：19比较match？
程序猿.元始天尊说：华为20是部长，带几百号人
京东员工[4]说：T9的工资能达到华为18级的中位数就不错了
楼主说：两年前拿过18，没去
少林弟子说：技术怎么样，落地么？基础技术要是扎实可以匹配，要看职位加我
向问天说：T9能不能到P8不确定，社招P8 Package一般120-150，但是P8跟菊厂20怎么放在一起？18-19吧，其实吧，如果大家想对标职级，职级认可度又不像阿里和菊厂那么透明的话，对比薪资就最简单粗暴，毕竟同职级之间的差别蛮大的，很多时候钱给到才是大家关心的[挖鼻屎]
北京京东金融科技控股有限公司员工说：p6来京东估计不会给你t6
lok666说：太搞笑了，阿里p8那么神？有章文嵩牛么？有章宜春牛么？不是的话就别扯淡的，就说百度t9能对你阿里p几，百度t9也就那样，所以，不要再意淫了
市场.初进江湖的郭靖说：jd的t9 很高了好吗
京东员工[5]说：如果能力正常的话，可以对P8。混子和金色上升通道的，不好说
阿里巴巴集团员工说：华为20级是部长，那可比阿里P9还牛逼多了
孙禄堂说：非常赞同，京东有太多金色上升通道
楼主说：什么是金色上升通道？
南瑞集团华源电力公司员工说：知道一个京东的T8，技术菜的不行，啥都不干就是能升！
京东员工[6]说：放屁
前苏宁员工说：t9已经是总监了 对标p8+或者p9吧 不过也看人 有差的t9 也有差的p9
蚂蚁金服员工说：啥意思？意思京东t6很厉害么？
程序猿.孙禄堂说：硕士不到三年，升到了t6，老板就是愿意让你升，绩效每个月都大于1
京东员工[7]说：t9的不多，大部分到t8就转m了。
雷横说：京东升9要公示的，每次就几个人吧
京东员工[8]说：t9已经是总监了 带队百人 不是一般p8能比的
前京东员工说：认识一个t9，带队几个人
京东员工[8]说：嗯 可能有差异
京东金融员工说：这么说吧 我们部门200来号 没有t9 最高t8
程序猿.少林达摩扫地僧说：M
无名有限公司员工说：你们部门太菜了
京东商城员工说：我们部门不到100人，6，7个t8
京东数科员工说：啥部门
京东员工[9]说：核心部门的t9很高了