公司想辞退我，但威胁我自己写辞职信，于是我把事情的经过写在了项目组日报里，不知道这样做合适不合适啊？
韦春花：不太好吧
贾探春：Hr这次没问题，你做的有点问题
曹真：n
阿里巴巴员工：干得漂亮
开尔文勋爵：其实是老板的意思，hr只是二传手
产品汪.嵩山派弟子：干得漂亮
三元桥郭奉孝：自己写一样可以拿一个月补偿？不给找谁去？
销售.宋兵乙：自己辞职肯定没有一个月的补偿
程序猿.宋兵乙：找楼上这个人去要，
胡青牛：不要自己辞
王难姑：背调可以提供朋友的手机号啊
前腾讯员工：mm
程序猿.阮小五：走吧
程序猿.昆仑弟子：什么公司
贾森（私人）商务贸易服务公司员工：HR都特么能忽悠呢？
程昱：为什么老有人会觉得背调某家公司评价会很重要，首先离职证明里不能出现恶意评价，其次背调一家公司评价不好问题不大多家公司才能形成负面影响，最后按劳动法办事到哪都有理你怕啥。
朝朝暮暮亦是卿：注意：针对辞职信，不论是你主动写还是公司提供模板，关键点在于员工申请离职的原因是如何注明的，如果你注明的是（个人原因），且以书面形式签字确认的，那依据法规政策，企业有权不提供双倍的经济补偿。反之，如果企业单方违约，要求提前解除或合同到期不续约的，则须承担双倍补偿金的支付义务。[咖啡]
克里斯朵夫：天秀
前上海掌小门教育科技有限公司员工：m
程序猿.二狗你变了：你怕个卵，打死也不要主动辞职，然后要求赔n+1 每次和hr聊天要录音 然后说自己不是主动辞职 如果不同意 在职劳动仲裁 然后离职证明也不能写离职原因 写了 劳动仲裁又是n+1 背调也不要怕 因为可以写玩得好的同事电话 或者爸妈电话都行 没关系的 千万不要怕 内心强大点 我已经拿到n+1了 有10万多 爽歪歪
董平：m
深圳市华付信息技术有限公司员工：nice，这种公司就应该被点名
好未来教育集团员工：层主被奴役习惯了
运营.一了：曝光给公众号，互联网坊间八卦，他们最喜欢这种曝光了
曹彰：因为他就是hr
寄生虫吃了：别怂，就是干！！！
寄生虫吃了：背调就是个瘠薄
吴用：事实就是这样啊，我也是遇到了，闷亏吃在肚子里，没办法哪有精力折腾，辞退失业，每个月都有失业金的社保局发的，大家谁领到过？？？
吴用：最直接的办法就是各大网站各大论坛，或者同行聚集的地方进行曝光
吴用：底层本来就是待宰的羔羊，咱们都是漂着的最理智的办法就是不要在乎一城一地的得失
程序猿.临表涕零秃笔翁：合适
穆念慈：求经验，我们人事之前说找我聊，然后一直也不聊了。不知道打算怎么搞
史湘云：谈话的时候要录音。
洛言：背调的问题，从来都不是简单公司说好坏的事，单一公司层面是决定不了，而且背调也不光单一背调这一段经历。
产品汪.田归农：录音下来，直接跟他说以后背调有啥问题都直接告他，法院见
新华报社员工：给你设计一个笔体，公司真好不是我要留着这里
蒋钦：求内推[坏笑]
花万紫：m
请查收offer：可以啊直接写日报里 绝了
京东员工：厉害
衡山弟子：原来还可以这样找内推的呀
程序猿.桃花仙：不要自己写，不要怕背调，提前跟新公司说明情况
黑龙江七色堇互联网络科技发展有限公司员工：m
阿里巴巴员工：干得漂亮
三元桥郭奉孝：自己写一样可以拿一个月补偿？不给找谁去？
程序猿.二狗你变了：你怕个卵，打死也不要主动辞职，然后要求赔n+1 每次和hr聊天要录音 然后说自己不是主动辞职 如果不同意 在职劳动仲裁 然后离职证明也不能写离职原因 写了 劳动仲裁又是n+1 背调也不要怕 因为可以写玩得好的同事电话 或者爸妈电话都行 没关系的 千万不要怕 内心强大点 我已经拿到n+1了 有10万多 爽歪歪
程昱：为什么老有人会觉得背调某家公司评价会很重要，首先离职证明里不能出现恶意评价，其次背调一家公司评价不好问题不大多家公司才能形成负面影响，最后按劳动法办事到哪都有理你怕啥。
程序猿.宋兵乙：找楼上这个人去要，