大家是怎么解释自己简历空档期过长的原因啊
深圳市腾讯计算机系统有限公司员工：在学习专业
雪精灵：m
一方伊人：特别纳闷大家这么问，都是只工作不休息的吗? 条件允许趁着换工作休息几个月很正常吧。。。
程瑶迦：我觉得是正常的 但是还要看面试你的人是不是这么想的
一方伊人：我是半年空档，公司主动纠结这个问题的很少，倒是猎头说空档3个月不考虑，所以不再考虑猎头。。。
程瑶迦：嗯嗯 谢谢
昼月寒：近一年空档，猎头居然还找我，也参与面试了，总觉得是个坑[笑哭][笑哭][笑哭]
夏侯霸：创业。
58集团员工：创业。
设计狮.好offer来了：猎头不靠谱
网易员工：去创业了
程序猿.少林弟子：入职新坑二个月 一直想跑 也是怕不好找下个
美团点评员工：修身养性
京东员工：猎头都是辣鸡！我通过猎头投的简历一个都没过，最后还是自己找的。
商务.昆仑弟子：就说你哥开公司，帮他打理一下生意，顺便学习
耶律燕：m
锐士方达员工：那你简历有点不太好看啊
京东员工：怎么不好看了？
小鹏汽车员工：插个眼
Dailycast员工：插眼
耶律齐：间隔年
阮小七：休假[哈哈]
100offer员工：一般不超过3个月的话，都算正常，猎头和HR都不会很在意这个事，尤其是春节期间，有几个月的空档很常见，如果超过3个月的话，就需要问一下了，常见的理由：家里有事、学习新技能、创业（澄清一下，不是猎头有多计较这个事，而是HR对猎头投递的简历有更高的筛选标准，很多细节会卡的比较死）
深圳市腾讯计算机系统有限公司员工：在学习专业
一方伊人：我是半年空档，公司主动纠结这个问题的很少，倒是猎头说空档3个月不考虑，所以不再考虑猎头。。。