请大家帮我看看是否遭遇职场冷暴力？：（刚入职不到一个月)
1.给老大发钉钉基本上都是未读，而同期不重要群聊却已读或回复
2.拒绝给我安排任务，只能自己找事做（迷茫）
3.每天基本上不说话，譬如今天就回了一个字：噢（但会和别人主动搭话）
4.主动约吃饭都是有约了，主动沟通也是拒绝
朱九真：我是运营，其实没有特别紧急的任务去做。所以，如果没有具体的目标指标，我自己安排事情时就会稍显迷茫。经常会很闲，不知道自己应该做些什么。坐在办公室，感觉自己和空气一样。怎么说呢，就是我哪天没来上班，我们老大也不会发现，不会过问那种。
朱九真：我现在焦虑得睡不着觉，感觉心里面很压抑苦闷，但是又没有受到什么具体的伤害，所以还会怀疑是不是自己太敏感导致
朱九真：总结一句就是：没有特别需要我去做的事情，老大也不会给我安排，我这个岗位，可有可无的感觉。严重怀疑自我价值。
朱九真：如果没有人回复就当我自己发泄情绪了吧，入职这段时间真的挺苦闷的。不过同部门隔壁小组的妹子和她的leader还相处和比较和谐，缓解了一部分压力。
朱九真：我现在对自己的评价也很低：又胖又丑又秃头，没钱没能力性格差。有种自己支离破碎，没有脸面再生活下去的感觉。已经忘了，两年前来北京时充满希望的感觉了。
朱九真：有时候真想在一个地方待着，什么事情也不做，就发呆。只可惜我还是“无靠青年”，除了自己去创造财富，否则就一穷二白。家人还等着我去帮忙的类型。
北京爱和健康科技有限公司员工：准备面试吧
朱九真：现在已经半夜两点了，我真的想睡觉，可是一闭眼，就感到胸口有压迫感，充满了没有做实事，没有成长的心虚感。这种状态，看书也看不进去。
产品汪员工：大不了从找没什么的，也许不是你的原因
朱九真：谢谢回复，这份工作已经是我找了两个月找到的不错的了，薪酬待遇也比较符合。再找真的比较拼运气了，现在主要是能力不够，没沉淀下什么。本想着这份工作好好和领导一起做事成长的，结果成为了一个路人的存在。
产品汪员工：有时候，个别领导心胸真的不行，你当下做好自己的工作，正常沟通，也不要刻意的去融入你领导的，感觉没必要，自己开心就好
人力资源规划咨询师员工：那你猴急的巴结那些所谓的老人干什么？你做好自己的本职工作就行，一份工作而已，自己尽力了何必太强求……
隆美尔：你这是被孤立了啊
铜梁区律韵琴行员工：没事儿，估计是想潜规则你
北京云医康医疗科技集团有限公司员工：任何人到一个新的环境都会这样，首先把工作做好，慢慢的试着融入他们就好了，领导怎么样有些时候不要太在意，不是说他是领导就一定是能力强，一定会处理事，做好自己就够了
前搜狐员工：看不懂既然这样为何要招你
茅十八：理解 同样经历过 对我这种工作需要成就感和价值感的人来说很难受 当时就裸辞了 不过现在我觉得你可以不把这份工作放在心上 骑驴找马 死皮赖脸扯下去领该领的工资 积极一点阳光一点 找到下一份就撤吧
龙虾剑客：你们老大垃圾，阴险
松鼠树：工资能正常发就行