形势所逼公司不得已要宣布996了，目前还没官宣。想问问大家，怎么样才能接受996？全员涨薪还是加班费给多一点更好呢？
程序猿.太阳之王：996能解决问题吗
滴滴出行员工：996会效率越来越低，要想好
程序猿.袁熙：公司不得已。。。形势所逼。。。。什么形势？这地洗的
程序猿.少林弟子：想压榨就直说，别又当又立了
呼延灼：涨薪吧
小灰灰：咋都不接受996
昆仑弟子：搞笑，还不得已，讨骂
少林弟子：我觉得，按劳动法来就行！
张苞：拿钱说话
程序猿.耶律齐：先宣布涨薪10%再说吧
马钰：你想清楚，996不是目的，提高效率才是，如果直接996 只会让效率降低
安东尼奥刘能：没有人会出声，默默的奴隶着。
诸葛瑾：有钱多发出来还能迫不得已？
凡普金科集团员工：还加班费 你他娘的想多了
百胜中国控股有限公司员工：996能解决的问题，那多招几个人同样能办到
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)员工：不给钱谁给他996,打卡么，打卡的话，离职的时候可以让公司给你结加班费，不给的话仲裁，留好底子[坏笑][坏笑][坏笑]
晴雯：涨薪
测试.武青婴：全员涨薪还是加班费给多一点难道是你决定的吗？
科大讯飞股份有限公司员工：先放出消息，业绩不好要全员降薪，或者裁员，后多次开会，方案被领导强烈否决，坚持维护员工利益，最后不但不降薪，反而加薪，要求是实施996工作制
运营.归辛树：说实话小公司996也挽救不了颓势
北京字节跳动网络技术有限公司员工：全员涨薪+年假
麦子学院员工：这些都不是核心，核心是加班的时间真能干出点业绩来！！
程序猿.蒋钦：看你个人要求咯，如果工资到位996也可以，工资又不涨那还毛线996
上海哔哩哔哩科技有限公司员工：建议周一到周五可以加点工作时间 千万不要6 单休的日子根本缓不过来
上海显太贸易有限公司员工：呵呵
上条当麻：加班请按双倍工资算，谢谢
肖钫尹：是不是某手?
程序猿.我要修福报：说实话，加班也许负产出
关兴：❤️
周相相：因为没有加班费
广州棒谷网络科技有限公司员工：我司996，没加班费了解一下
中铁七局员工：说白了还是忠诚度不行
中铁七局员工：我们都是777，工程部707
山东电子软件通信软件互联网有限公司员工：直接宣布，不接受的老白兔让他们滚蛋。996现在就是互联网标配，不接受就别在这行混
鸠摩智：你们这帮打工仔是不会体会创业者的艰辛的，人家都说了会涨薪，又不是让人白加班，而且也没有洗脑说随公司共进退，生死存亡，怎么就当什么立什么了呢！
程序猿.少林弟子：有涨薪的钱没多招几个人的钱？不就是觉得加班费可以少给点，一个人拿两个人的工资干三个人的活吗？多给点钱就该感恩戴德了？
程序猿.关羽：折算有良心了 老板一拍脑壳九九六 赶快问问咋个稳住团队
博鲁苏精密模具有限公司员工：呀，我是农民工，早八点到晚八点，每周七天，想休息另外请假，这是996不？不懂，有人给解释下不？
怪伯伯：996的公司能给钱，光学人家996又不给钱，多半是人人怨气冲天，工作效率降低，人心思动，最后就是人员流动很大。业务没有连续性
戴宗：拉倒吧，大部分其实往前推推还是不该创业，像张一鸣那样，早点儿散伙准备下一个吧。
程序猿.马良：你敢996，员工就敢把8小时的工作拖到12个小时干完[冷汗]
百度员工：给加班费，会有部分人愿意加班的；全员加薪，没用。
又双叒叕：完了，效率幂级下降[冷汗]
程序猿.丁敏君：作为一名员工，我想说的是996会让员工越来越没有工作动力
望京小霸王：估计是阻挡我国下个五年计划了[坏笑]
之遇员工：不如把预算的加班费拿来做团队优化和奖励基金
江寓生活员工：我司这个月开始了996，身体状态跟不上，效率高不起来
程序猿.回锅肉：涨薪吧 加班费容易催生摸鱼的
欢聚时代员工：加班费吧
滴滴出行员工：996会效率越来越低，要想好
程序猿.袁熙：公司不得已。。。形势所逼。。。。什么形势？这地洗的
程序猿.少林弟子：想压榨就直说，别又当又立了
马钰：你想清楚，996不是目的，提高效率才是，如果直接996 只会让效率降低
少林弟子：我觉得，按劳动法来就行！
百胜中国控股有限公司员工：996能解决的问题，那多招几个人同样能办到
科大讯飞股份有限公司员工：先放出消息，业绩不好要全员降薪，或者裁员，后多次开会，方案被领导强烈否决，坚持维护员工利益，最后不但不降薪，反而加薪，要求是实施996工作制