坐标拼多多，刚毕业的新人，加班开会到头昏脑涨，回到家心慌呕吐，疲惫到眼泪止不住流，难受，搞不懂为何有这种风气，在公司呆到凌晨一两点，第二天12点以后上班，想走走不了，风气已经形成，总有人11点以后安排新任务或者召集开个会，不是吃不了苦，但是这种加班文化效率低下，究竟有何可取之处？
拼多多员工：基本是要迁就老大的作息习惯
武青婴：有人可能会说加班是个人自由，可以选择早走，但是人都是跟着环境变化的，不可能逆流而行，环境真的太重要了，我觉得这个无关于金钱和资本，而是一个职业群体的调性，难道深夜凌晨一两点的产出会比白天更有效？完全违背了人的规律，真是畸形变态的企业文化，却没有一个决策者愿意改变，可悲。
诸葛瑾：形成习惯了吧。。。刚毕业，还是扛一下吧，从早睡开始，保持足够休息，每个小时吃点东西或者找什么分散一下注意力，不要太紧张，慢慢会好的
爱奇艺员工：没办法，朝鲜没有劳动法
武青婴：根本没法早睡，回到家就已经是凌晨了，洗漱完就一两点了，生物钟全部打乱，真的搞不懂这种工作时间的意义在哪里
诸葛瑾：洗澡完就睡，不要刷新闻抖音，立即睡！调生物钟！提高适应能力
武青婴：肯定会有大部分人说熬不下去就走人，没有人逼你呆在这里，但是我想说，每次遇到问题大部分人第一时间想的总是去逃离环境，而不是试图去改变环境，当然凭借自己一己之力无法改变，但是往往有这种想法的人聚集在一起，这样的职场环境永远也得不到改善，我们永远是制度的奴隶
猿辅导员工：说得真好，不如首先从实名发45MA开始
红太狼：整个互联网风气都差不多，趁刚毕业脱离这个行业才是真的。
武当弟子：哈哈哈，我觉得你说的很有道理
武当弟子：想改变就做点什么，比如在网上实名发言号召同行，在公司向上级提出建设性可实施意见，自身做到尽可能按时上班少加班等等……如果做不到以上就去适应吧，现在就这行情。其实我的感受和你一样，我的选择是离职，现在这份新的工作依然在互联网，公司不是特别大，但也不是小公司，每天加班一小时左右，双休，薪资也还行。找工作的时候我直言跟hr说我拒绝单休、拒绝大小周、拒绝995，只接受偶尔加班。如果每个求职者都是这个态度，应该会改变一些现状吧。我先从自己做起
嵩山弟子：有些人真的是带坏风气 故意安排周日开会 晚上开会 周日别人请假了还要跑过来催进度
各物业商场员工：企业文化都是被一些人带坏的拖时间又没业绩不可取！甚至是为了做给老板看的！
王铁匠：这是老大文化！你不能改变的！学会从中吸取智慧吧！……
金融信贷.大门五郎：确实是脑壳疼，加班无所谓，但是你不要拿时间花在坐办公室上啊
程序猿.嵩山弟子：身体已经给出信号了，建议早点换公司。每个人体质不一样，不是每个人都抗得住加班。健康永远比事业重要。
拼多多员工：基本是要迁就老大的作息习惯
武青婴：有人可能会说加班是个人自由，可以选择早走，但是人都是跟着环境变化的，不可能逆流而行，环境真的太重要了，我觉得这个无关于金钱和资本，而是一个职业群体的调性，难道深夜凌晨一两点的产出会比白天更有效？完全违背了人的规律，真是畸形变态的企业文化，却没有一个决策者愿意改变，可悲。