每月一次KPI的结果就是,如果被打发去做需要好几个月才能…

每月一次KPI的结果就是,如果被打发去做需要好几个月才能落地的工作,前几个月恐怕会一直60分,最后一个月就算给100分,好像也没什么卵用[微笑] 说的就是我拼多多

拼多多员工:当然不至于一直60分,但是也别想能有多高

诸葛瑾:每月绩效有啥影响?这么在意的吗