稍有一些后悔,没考上985211[尴尬]裘千丈:表示认可…

稍有一些后悔,没考上985211[尴尬]

裘千丈:表示认可,如果企业一个岗位上千人投简历,必然是有个筛选过程的。

e4:可能过几年就变成只要人大附之类名牌高中的,再过些年幼儿园也必须是top的才行了

低压锅蒂亚戈:985/211扩招不多,含金量应该不会下降太多吧

杭州大搜车汽车服务有限公司员工:只要企业钱的足够,只要清华北大的也可以[冷汗]

方正微电子有限公司员工:企业这么说可以呀,但前提是985/211愿意来你的公司,还有一点就是你能给出和985/211毕业生相匹配的薪资待遇,不然的话就算你招这些人来了你公司,他们也只会拿公司当跳板,学到东西后立马走人!

产品汪.泰山弟子:学校好的人的确各方面能力要强一些,当然不是全部,但是应该是绝大部分

前58同城员工:有钱就能为所欲为,没钱招个p

程序猿.衡山弟子:哪家公司

蒋玉菡:我强烈要求,hr必须985

小开心啊:m

共青团中央员工:985,211学生悟性高,学习快,追求稳定,确实职场不可多得的人才。

网易员工:十年前,高考。全省前14%,上了普通本科。现在全省前14%能上211吧。

360金融员工:哪有怎么高,一本率都没这么高

网易员工:那就是我记错了?反正我那时候一本差几分。全省排名好像七万。58万考试,现在30万考生。录取人数还比以前多。自己算算录取率

程序猿.袁术:这几年扩招非常严重,短短几年,学历就缩水了不少

阿里巴巴员工:我们一本率全省前4-5%

运营.赖床头:一帮刚毕业的专科或本科hr,去筛选985211的本科和硕士,想想都搞笑

网易员工:扯淡。你哪个省啊?哪一年的?

网易员工:江苏省2018年全省一本率25%

网易员工:浙江省2017年本一录取率近16%,本科录取率56%。江苏省2018年本一24%,本科率61%。

网易员工:我专门查了一下。北京一本率34%,天津33%,上海29%,江苏25%,辽宁24%,山东15%,浙江17%。2018年的。本一

阿里巴巴员工:四川省的,年年一本率垫底

阿里巴巴员工:11年,全省四五十万人,一本两万多人

阿里巴巴员工:看了下18年,四川一本率14%,特么的放水太严重了吧[吐血][吐血][吐血]

网易员工:昨晚四川省教育考试院发布的2019四川高考分数线获悉:2019四川高考文科一本上线人数为17984人,理科一本上线人数为77749人,合计一本共上线人数95733人,也就是近10万人。而2019年四川高考人数胡为65万人,如果不算上艺考及其他途径的考生的话,2019四川高考一本上线率约为14.73%。自己看看。逗比

网易员工:本来就是。和十年前没法比了。2006年,我13年前高考的,那时候录取率多低啊。

美团员工:在北京没有985211背景,回老家发展更好一点

眨眼睛:这是谁说的

百度员工:你又不和现在的应届生竞争

程序猿.衡山弟子:你家是不是得考公务员才能进

产品汪.九阳神功张无忌:这种野鸡文化的公司我从来不去

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:看一本率是水的,关健看985211上线率,四川不会超过5%

京东员工:hr这么简单粗暴的过滤人才是一种懒政,采购不考虑性价比直接买最便宜的,业务不考虑用成本直接买最好的,事情都能这么简单判断处理就好了

北京京东尚科信息技术有限公司员工:河北今年理科本一线取前37%左右,我那年本科二批取前20%左右,很费解[疑问]

360金融员工:[冷汗]河北这么夸张的吗?变着法子让学生以为上了好岸么[冷汗]

北京京东尚科信息技术有限公司员工:然后各个省之间还有不少分数差距,我室友广西的,我比他高70+分,他说我这个分数在他那里上211没啥问题,同一张卷子,考不过本省同学,太菜了[笑哭]

360金融员工:没必要啊,分数线都是骗人的,最终比的还是名次[做鬼脸]

美团员工[2]:我就知道你们的两个马爸爸都不是985211的[坏笑]

李瓶儿:前提是你想考就能考上,否则有啥后悔的?

阿里巴巴员工:哈哈

又双叒叕:录取人数也不一样的

阿里云员工:按照招人要求,hr当然也是985/211了

前未来时间公司员工:全省前14%就不要说话了[笑哭]

产品汪.完颜萍:本来你就考不上

前北京宇信易诚网络技术有限公司员工:我就是全省14%的211[坏笑]

运维攻城狮.双枪老太婆:哪个公司?我去面试

人人旅咖啡员工:[捂嘴]

程序猿.昆仑弟子:十年前和现在没啥大区别 你要再往前数十几年才是真的区别

vivo移动通信员工:感觉是我们

邓芝:不要把筛简历作为HR不作为的借口,HR的职责是招聘人才,就是需要仔细看,慢慢看,认真看,只招985、211,扪心自问你负责任了吗?还自以为是的小聪明。现在的风气真是差劲。

蒋玉菡:我强烈要求,hr必须985

裘千丈:表示认可,如果企业一个岗位上千人投简历,必然是有个筛选过程的。

共青团中央员工:985,211学生悟性高,学习快,追求稳定,确实职场不可多得的人才。

方正微电子有限公司员工:企业这么说可以呀,但前提是985/211愿意来你的公司,还有一点就是你能给出和985/211毕业生相匹配的薪资待遇,不然的话就算你招这些人来了你公司,他们也只会拿公司当跳板,学到东西后立马走人!

运营.赖床头:一帮刚毕业的专科或本科hr,去筛选985211的本科和硕士,想想都搞笑

e4:可能过几年就变成只要人大附之类名牌高中的,再过些年幼儿园也必须是top的才行了

前58同城员工:有钱就能为所欲为,没钱招个p

美团员工[2]:我就知道你们的两个马爸爸都不是985211的[坏笑]

低压锅蒂亚戈:985/211扩招不多,含金量应该不会下降太多吧

产品汪.泰山弟子:学校好的人的确各方面能力要强一些,当然不是全部,但是应该是绝大部分

产品汪.九阳神功张无忌:这种野鸡文化的公司我从来不去

李瓶儿:前提是你想考就能考上,否则有啥后悔的?

奇虎360员工:扯淡玩意,有钱我还只招清北呢,你有钱招么?前台也清北吧,