华为16级待遇多少呢？社招，面试官给我说26K*15，这比较低吧?做研发的，之前一直在小公司，也不知道他们的这个级别什么待遇。
华为技术有限公司员工说：华为16级包含6k的绩效工资，绩效工资臭名昭著，拿工资说事的时候把这6k加上，拿年终奖说事的时候说每个月6k的绩效工资算年终奖里边的已经提前发给你了。而且绩效打c以后半年没有这个绩效工资，绩效工资不算五险一金。所以你的工资其实是20k，社招16级这个价，你自己掂量吧。
程序猿.简雍说：侮辱包
楼主说：之前在小公司，跳槽比较少，工资没上去，我以为华为工资跟级别有个固定对应关系呢，也没准备，就按照面试小公司的待遇说了个40万，结果面试官顺着我的意思说了26K*15。回头想想自己喊的低了，月薪比我现在高不了多少，年终奖也不知道什么个套路。
华为技术有限公司员工说：社招背c的概率有多大你可以打听打听，而且16-18级放一起考核。6k的绩效工资是每个月都发，一薪二用罢了。
楼主说：补充下，深圳，2010年研究生毕业
程序猿.简雍说：侮辱包
卡大佐卡瓦尼说：华为一般不止15个月的
赵钱孙说：低，15级21k飘过
楼主说：之前在小公司，跳槽比较少，工资没上去，我以为华为工资跟级别有个固定对应关系呢，也没准备，就按照面试小公司的待遇说了个40万，结果面试官顺着我的意思说了26K*15。回头想想自己喊的低了，月薪比我现在高不了多少，年终奖也不知道什么个套路。
楼主说：一年多少个月工资？
阿里云员工说：m
楼主说：一年多少个月奖金也是自己当初谈好的吗？还是咋算？
程序猿.当地较英俊的男生说：M
程序猿.冯默风说：14级20k飘过
曲洋说：楼主哪个部门 竟然没有受停止一般性社招影响
楼主说：年终奖月数也是当初自己谈的吗
楼主说：好像是16级不受那个限制，而且我做的东西比较小众，内部应该没有合适的人选
程序猿.冯默风说：看绩效
楼主说：那你当初进去只谈了月薪？
苏宁云商集团股份有限公司员工说：华为不是说不社招了吗？
网易员工说：华为还社招？
深圳市腾讯计算机系统有限公司员工说：你被坑了
程序猿.槿汐说：m
九成员工说：包括了绩效？
华为员工说：26不加绩效工资还好 加了才26就是侮辱价了
楼主说：回复华为员工:是不是这样的，月薪=基本工资+绩效工资？绩效工资每个月全额发吗，还是说按当月绩效系数发？绩效工资一般多少，5K？
华为员工说：16级绩效工资6K 考评B及以上随每月工资发 C及以下没有
楼主说：多谢，能讲下年终奖怎么回事吗？面试官说26K*15，是不是这年终奖就给我按3个月算了？
曲洋说：楼主所在部门是cbg消费者吗？
楼主说：无线网络
北京三快在线科技有限公司(员工说：m
苏星河说：这么低?
三星通信研究院员工说：菊花的无线不应该已经很饱和了吗，楼主做什么方向的。
华为员工[2]说：亏
程序猿.爱吃萝卜和蔬菜说：有hc吗现在
腾讯科技（深圳）有限公司员工说：低
水镜先生司马徽说：自己喊的又嫌低？
华为技术有限公司员工说：华为16级包含6k的绩效工资，绩效工资臭名昭著，拿工资说事的时候把这6k加上，拿年终奖说事的时候说每个月6k的绩效工资算年终奖里边的已经提前发给你了。而且绩效打c以后半年没有这个绩效工资，绩效工资不算五险一金。所以你的工资其实是20k，社招16级这个价，你自己掂量吧。
北京三快在线科技有限公司(员工说：m
安东尼奥刘能说：低了
曹彰说：同是26k，16级，不是说拿c的概率和拿a的概率一样吗？另外6k绩效工资是入职就发的吧？
小荷教育员工说：你要问她薪资构成是底薪加绩效加奖金，还是什么模式，26k是无责底薪吗？这个要问清楚，还有绩效是多少，绩效考核的标准
华为技术有限公司员工说：社招背c的概率有多大你可以打听打听，而且16-18级放一起考核。6k的绩效工资是每个月都发，一薪二用罢了。
华为技术有限公司员工说：华为的薪资结构没有那么复杂。还无责底薪……又不是销售
阿里巴巴员工说：略低 16年毕业 31k16级
阿里巴巴集团员工说：15-16-17一起考核，18-19-20一起考核吧，我记得当年是这样的。社招背c也没那么玄，18级最危险。我当年16级进去第一年B+第二年A
腾讯科技员工说：现在得30多岁了吧？有点低哦。
李逵说：去年b 算全年18个月不到点。。月25k 不算绩效。。华为已经很良心了。。b+就是20个月+
阿里巴巴员工[2]说：m
程序猿.嵩山弟子说：你说的全年是25+6再乘18吗
前华为员工说：差不多吧，华为工资挺低的，就是绩效得A的多一点
李逵说：。。。当然是25啊。。你算算b+ A 绩效有多少月。我是无股票的
程序猿.嵩山弟子说：你是说你全年是25*18吗，再加你的岗位绩效？
商务.李义山说：如果有更好的选择薪资更高的就去，如果没有就选华为，呆个一年左右在跳槽，就当镀金了！