阿里跳华为，有具体的不适应的案例举一下吗？让我打消这个入职的念头！
阿里巴巴员工说：没有组织文化了，老板天天拿钱买你的快乐。只剩下纯洁的金钱关系
字节跳动员工说：得了吧。华为闷声发大财。进华为的三年就有股票，分红比工资还多。后悔去互联网拿死工资了。
程序猿.嵩山弟子说：社招背c 没有人情味 做的工作可能跟你以前的积累半毛钱关系没有
华为技术有限公司员工说：制定版本计划的领导们完全不懂技术算不算。不要说别的公司也有不懂技术的领导，华为的领导是真的什么都不懂，甚至有测试出身过来成了研发的领导。
楼主说：周围大把的互联网的过去后很快就离职了
简庸说：只有真香
小可爱本爱说：没有。过来帮忙背c
华为技术有限公司员工[2]说：来了就挂 来看看不一样的时间也可以
前华为员工说：一半社招一年内离职，自己看着办吧
美团点评员工说：你看看现在有几个三年拿股票的，那是以前
酷狗音乐员工说：做一切东西都不是面对用户只是给老板看了开心，一点屁东西也要层层回报给上面的人审批才可以，而且审批的领导品味差的要死，同事喜欢拿着鸡毛当令箭其实只是个运营专员角色，出去也找不到工作那种，从下而上的自嗨，当然也看你什么部门，来了一天就想走人，累的要死整天时间浪费在扯皮，流程多的要死没啥意义，互联网那套他们不懂
简庸说：只有真香
字节跳动员工说：得了吧。华为闷声发大财。进华为的三年就有股票，分红比工资还多。后悔去互联网拿死工资了。
阿里巴巴员工说：没有组织文化了，老板天天拿钱买你的快乐。只剩下纯洁的金钱关系
小可爱本爱说：没有。过来帮忙背c
蚂蚁金服员工[2]说：m
程序猿.嵩山弟子说：社招背c 没有人情味 做的工作可能跟你以前的积累半毛钱关系没有
刘正风说：m
阿里巴巴网络技术有限公司员工说：我是华为过来的
有赞员工说：加班太少
华为技术有限公司员工说：制定版本计划的领导们完全不懂技术算不算。不要说别的公司也有不懂技术的领导，华为的领导是真的什么都不懂，甚至有测试出身过来成了研发的领导。
昆仑弟子说：m
楼主说：周围大把的互联网的过去后很快就离职了
夏雪宜说：m
程序猿.田土说：m
华为技术有限公司员工[2]说：来了就挂 来看看不一样的时间也可以
程序猿.恒山弟子说：m
产品汪.公孙止说：为啥很快离职？加班多？
楼主说：不一样的时间是指？
楼主说：据说是流程重，在互联网待过后不适应
蚂蚁金服员工[3]说：可以加个联系方式聊聊吗？同样的困惑
楼主说：怎么加哇
丹青生说：m
AllenBai说：没有福报了
产品汪.公孙止说：我觉得挺好，有流程
百度员工说：m
华为员工说：华为4年升不了一级是正常的…领导瞎指定，最后除了问题锅是自己的，慎重考虑下
野狐说：14升15要多久
学生员工说：m
华为员工说：快两年，慢的话不知道多久
阿里云计算有限公司员工说：在业务上开发的地位比较低。市场，销售，测试都比开发高
前华为员工说：一半社招一年内离职，自己看着办吧
美团点评员工说：你看看现在有几个三年拿股票的，那是以前
程序猿.慕容博说：社招进华为 前面几年坑死 领导满嘴扯犊子
酷狗音乐员工说：做一切东西都不是面对用户只是给老板看了开心，一点屁东西也要层层回报给上面的人审批才可以，而且审批的领导品味差的要死，同事喜欢拿着鸡毛当令箭其实只是个运营专员角色，出去也找不到工作那种，从下而上的自嗨，当然也看你什么部门，来了一天就想走人，累的要死整天时间浪费在扯皮，流程多的要死没啥意义，互联网那套他们不懂
华为员工说：无比赞同
人人车员工说：[吃惊][吃惊][吃惊]，真假，怎么进去的[瞪眼][瞪眼][瞪眼]
蚂蚁金服员工[3]说：现在走了吗？
前阿里云员工说：刚入职离职会不会不太好[尴尬]，各种不适应
夏雪宜说：入职一个月，离开了
中兴通讯员工说：华为中兴这种传统企业和互联网文化还是不太一样的，比如信息管制，你在办公室拍个照下午就会收到红头文件，违反信息规定，上网也受限制，博客，github这些你就不要想了，传统企业信息管制是十分必要的，再就是各种会议，结果导向这些每个大公司差不多，菊厂的c不像阿里的325还有可能翻身，菊厂得c很难翻身，还有楼上说的，开发地位比较低，互联网的文化还是开放一些，所以很多互联网的来了传统行业受不了
华山弟子说：m