大大们早上好，昨天面了一家公司给我offer了，但是薪资构成这块让我有点犹豫。公司每个月只发工资的80%作为基础工资，剩下的20%作为绩效考核来发放(绩效不达标可以视为没有)。除去这块，整个部门也有绩效考核，说考核达标的话还会另外发放奖金。想听下大家的意见，你们会考虑加入吗？
锦鲤娘娘说：不建议加入 坑
平安壹钱包员工说：实在没地去才会考虑
平安壹钱包员工说：平安不过装装样子 绩效都是全给的 不扣
运营.宋兵乙说：有一些公司就是这么干的
锦鲤娘娘说：不建议加入 坑
平安壹钱包员工说：实在没地去才会考虑
锦鲤精本尊说：平安？
平安壹钱包员工说：平安不过装装样子 绩效都是全给的 不扣
阿里巴巴员工说：这不是盒马么
楼主说：唉，算了一下，每个月只拿百分之八十工资的话，相当于我跳个槽只涨了一千块而已[流泪]
楼主说：扎心了，弹尽粮绝的我不知道要不要将就[笑哭]
锦鲤娘娘说：而且 绩效走双线，真的白白的被扣钱[笑哭]
楼主说：想哭