我就是那个老板说给个mmgx奖的。大早上刚聊完,果然3.…

我就是那个老板说给个mmgx奖的。大早上刚聊完,果然3.5。。。去**,说产出不够,以后底层工作你找你心里375的去做吧。老子不跟你玩了。

楼主说:是的,看出来了。老板喜欢建了俩表能包装出10页ppt,大讲架构使命痛点的。我去nm的吧

程序猿.秋风不言翠说:就是这个。脏活累活做多了觉得你没产出。那些天天搞事的把脏活累活全甩过来。qnmd,找你的375做去吧

程序猿.冯默风说:领导心里精着呢,什么脏活累活他会不知道?很多领导就是看你老实好欺负

程序猿.曹彰说:说明兄弟你表面功夫不行。这样的事吃亏一次,就不要有第二次了,要么走,要么改变自己

阿里巴巴员工[2]说:什么时候升到中上层工作

阿里巴巴员工[2]说:什么时候升到中上层工作

程序猿.曹彰说:说明兄弟你表面功夫不行。这样的事吃亏一次,就不要有第二次了,要么走,要么改变自己

程序猿.秋风不言翠说:就是这个。脏活累活做多了觉得你没产出。那些天天搞事的把脏活累活全甩过来。qnmd,找你的375做去吧

北京京东世纪贸易有限公司员工说:3.75是会向上汇报的,3.5是中间干活的,3.25是拖后腿的,3.5的数量分布最多,其他都是一两个。

楼主说:是的,看出来了。老板喜欢建了俩表能包装出10页ppt,大讲架构使命痛点的。我去nm的吧

程序猿.冯默风说:领导心里精着呢,什么脏活累活他会不知道?很多领导就是看你老实好欺负

北京京东世纪贸易有限公司员工说:锻炼自己,学习这样的能力,不光要能干活,也要能包装汇报。

楼主说:我懂,上半年是375,下半年换了老板,喜欢这套。我本来不想做的,是tm他名师暗示的让我做。算了,只要他在一天我就要变成舔狗。人在屋檐下

蚂蚁金服员工说:兄弟,说出你的故事,我在内网等你

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工说:mmgx是啥

田丰说:m

北京京东世纪贸易有限公司员工说:默默贡献奖,老板会派发这个奖项,类似价值观积分卡。

阿里云计算有限公司员工说:做的多的不如会写PPT的

安兹乌尔恭说: