13年百度年底绩效是4 原因是我是团队里入职最晚的一位 领导找我谈话说必须有一个人是4 很幸运我得到了 后来离职了 就再也回不去百度了 因为百度不允许老员工绩效是4的人回二次入职 这个锅背的好实在
程序猿.少林弟子：13年？2013年的意思吗？
快手员工：额，还有这个限制吗？我也是背了4，走的时候人力还说以后如果还有机会可以先看看百度的岗位
运营.朱九真：对 2013
运营.朱九真：有的 我被卡了
快手员工：还是看能不能找到人吧？至少有认识的离职不到半年也回去了，虽说有半年限制找了人不也没限制
百度员工：没事，离职在年中年底都要背4的差绩效
黑白子：m
程序猿.少林弟子：你在说啥
程序猿.少林弟子：2013，，，你也是老大哥了吧，怎么6年了，还是耿耿于怀呀
张飞：m
程序猿.解珍：百度现在不行了
百度员工[2]：百度都不行了为啥还回去
游客任冲：现在回百度是什么操作。。。
前奇虎360员工：小公司呆伤了 想回大厂看看机会 是去年的事儿了
蚂蚁金服员工：都这样对你了你还t'm想回去？
前奇虎360员工：你说的对 做人要有骨气[便便]
阿里巴巴员工：我在阿里325还想着二进宫呢
前奇虎360员工：325是什么概念？
阿里巴巴员工：背锅
前奇虎360员工：运营就是背锅的 我悟性不够 懂得太晚