工作小10年，bat待过都有所了解，带团队也几年了
传播点正能量（从正面看待问题），关于面试、绩效、晋升、职业发展，有要问的请留言，能解答的会回复
程昱：如何才能更好的晋升
腾讯员工：现在带多少人
程序猿.马良：m
楼主：@程昱 你问得比较笼统，我只能笼统回答，不同层级要求差距太多，所以要说的点没有可比性。如果毕业没几年，你的晋升可能取决于你老板，那么简单说就是时刻做到超出你老板的要求，如果级别超过你老板能说了算的范畴，那就是做出超出大部分决定你晋升老板的要求
程昱：@楼主 怎么看待跟老板之间的私下关系
周泰：M
今日头条员工：喜欢什么样的下属？
程序猿.白菜收割机：应届生进大厂做推荐算法，老哥有什么职业发展上的建议么
楼主：@程昱 这个问题挺好的，我可以这么跟你说，大部分互联网公司的KPI或者OKR压力足以压的leader们维能力论，所谓好的关系大部分是一些软素质，这些软素质还不能跟其他下属明着说，举个例子，你们团队如果有人说话特别不尊重人，虽然能力强，但是领导怎么提醒他？性格是很难改变的，也不好明说，这个能力强但是脾气不好的人多半以为跟领导走的近的是马屁精，但是其实他自己问题很大，对团队害大于益
宋兵甲：非技术岗，刚毕业1.5年，推荐去美团还是头条，想下一份工作多待几年
楼主：@今日头条员工 能力强，以及会换位思考(代表一种情商，但是未必需要恭维谁，换位才能理解leader为什么这么做决定，而leader不需要废太多力气去给他解释)
腾讯员工[2]：m
程昱：@楼主 那怎么在一堆人中脱颖而出。因为能力很难说比所有人强
地铁哐哐哐：领导给差绩效一般就是让滚蛋的意思吗？
今日头条员工：@楼主 受教了。感谢！
楼主：@程序猿.白菜收割机 如果遇到一个会带人的leader，会给你规划技术方向的leader，那就非常幸运，如果没有，你自己需要有一个技术发展的脉络，由浅入深或者由窄变宽，点亮技能树的各种分支，而不是一个稀疏的图上乱点技能，过一年又换，这种没有积累。没有做过的应用场景，多从数学问题本质思考，锻炼迁移学习的能力，养成好的算法思维惯性，不要被绩效、快速拿收益完全带偏，先从数学建模角度思考，落地再做方案折中，养成好的习惯
美团员工：入职阿里p7，如何快速融入团队，避免背325？p7相比6领导对你多了哪些预期？
腾讯员工[3]：毕业三年，算法，大概刚p7的层级，最需要提升那些能力呢，谢谢大佬
楼主：@程昱 你不用太火比较其他人，你的leader自然会去比较其他人，他如果有经验，不但可以比较他现在带的人，也可以比较历史上他带过的人，以及其他leader里的人，一般leader视野会比较广。你要做的就是先跟leader建立互信，有了基本互信才能相信leader给你的活足够体现你的出色，你只要按刚才我说的把手头事情做到产出他预期即可，如果你们不存在这个互信或者你们双方对你能力的判断不对齐，给到的活你不满意，就先得回到互信的基础上来，互信又是一个小topic，简单说是通过一点点简单任务建立起来的
楼主：@宋兵甲 新人我建议找到持续稳定的产品团队去锻炼，不管什么公司，只要你切换方向、产品、赛道，就会有很大成本，这是对新人来说最重要的
程序猿.张苞：再憋几年，这样回去更轻松通天教主：说实在，…程序猿.张苞：再憋几年，这样回去更轻松 通天教主：说实在，你老公家如果在上海买不起房，你们就一辈子没法在上海定居的，这是很明确的事情 程序猿.恒山弟子：3w 在上海生活水平约等于3k在合肥 低压锅蒂娅戈：合肥先买房，上海工作几年差不多还清再回去 产品汪.归辛树：攒点钱回合肥呗，在上海挣3w没啥用啊[笑哭][笑哭][笑哭] 日月空舞：别看到手的，看到手之后剩下…
有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月…有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师：测试部门怎么样[微笑] 楼主：@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医：hr让我用后续offer去battle薪资，请问这是故意压价？ 楼主：@无心法师 小姐姐很多，事情多少也是看团队 楼主：大小周，但1月可以调休2天 张鲁：大专的有机会…
蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家 楼主：[坏…蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主：[坏笑] 阿里巴巴员工：emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了：跟跟谁学学呢，这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大：好嵌套，花括号很规范 楼主：哈哈哈 跟谁学员工：来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼：???? 阿里巴巴集团员工：有一年我们边缘部门参战，双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…
拿了途虎的offer，但是说为了避税合同只签20k，剩下…拿了途虎的offer，但是说为了避税合同只签20k，剩下的走碧水，有没有知道的兄弟，可信吗，另外这个公司怎么样，工作强度怎么样，还有百度的推荐offer工资-3，选哪家[笑哭]程序猿.袁谭：M 程序猿.花无山：百度 楼主：@程序猿.花无山 钱少一点[笑哭]，纠结 饿了么员工：总包多少 程序猿.薛蟠：拿过offer，给不起，还让降薪过去，不过不累是真的 程序猿…
今天京东hr面，java开发岗，985硕不到一年工作经验…今天京东hr面，java开发岗，985硕不到一年工作经验，说了自己的期望薪资是19✖️1.2=23k，中规中矩吗？会不会吓到hr？楼主：坐标北京 程序猿.上海宋小宝：m 程序猿.沣清洋：不高，太低了 楼主：@程序猿.沣清洋 老哥别说反话心慌慌 程序猿.华山弟子：19届的？ 楼主：@程序猿.华山弟子 是的 京东员工：1.2是什么意思？ 楼主：@京东员工 较目前…