想不明白公司为什么非要搞团建,真的很浪费时间和经历。团建…

想不明白公司为什么非要搞团建,真的很浪费时间和经历。团建的时候还非要做一些游戏,这样就多少会跟别人有身体接触,个人非常排斥这种肢体接触。平时一起上班工作就好了,为什么非得靠这种游戏拉近关系?而且不去还会被视为旷工或请假,这样做真的有意义??

阿里巴巴集团员工:拉近同事间关系~

腾讯员工:作为一个团队的leader,我想告诉你,团建真的很重要。一是为了方便大家认识,提高团队凝聚力,还有这其实也算是种员工福利,让大家除了工作之外,出去放松放松。

指尖上的艺术:主要是看看谁不合群,以后晋升的话pass这种人

最后的轻语:这是人际关系的洗牌

石破天:团建也是一个在领导面前表现的机会啊 要抓住

楼主:@指尖上的艺术 会有这种操作?

华为技术有限公司员工:同感

阿里巴巴员工:你在阿里吧?出门旅游还得花自己的钱

贾惜春:我们公司团建就从来不搞肢体接触类的游戏[坏笑]

陶红英:不喜欢团建,每次团建安排在休息时间,特别不爽

前网易员工:我们团建是出去玩啊

秦将王翦:@指尖上的艺术 不合群的很多是大牛。30岁心智的人能和十几岁小孩玩到一块么

开天辟地第一人:我们团建都是晚上去聚餐

京东员工:@秦将王翦 不合群的牛不牛我不清楚。但很大概率是奇葩。

孙坚:中国特色,主要是为了清理不合群的和晋升会拍马屁的

广群:我也是非常反感这个,现在的老板就会模仿别人,也不考虑别人是否喜欢,总觉得我有这个活动就行了,装个样子都无所谓,反正有活动,有组织。这种活动还有什么意义。哎。。。这都是懒人老板,不然绝对会替别人想,也会根据现实考虑活动内容及方式。

小魔兽卢卡库:我们团建一般就聚在一起吃个饭。。。我觉得都二三十岁的人了,再搞那套挺没意思的

李七夜:还不如组织个王者荣耀对抗赛

腾讯员工[2]:实践证明,虽然大家都抱怨,但是团建多对整体融合还是有效果的。

华山弟子:不过这个应该是可以促进同事之间的关系的吧

回长沙搞了一个244的大平层。湖南人,在上海工作8年,之…

回长沙搞了一个244的大平层。湖南人,在上海工作8年,之前也考虑过在上海定居,觉得上海医疗,教育资源好。但是后来还是打算回湖南省会长沙,毕竟长沙的医疗,教育资源也不差,定了一套房子,地段是长沙一线地段了,244平,1.35万一平,总价才320…在上海只够买老破小…还是回去享受吧

被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份…

被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份盖个萝卜章? 殷素素:去当地劳动局什么的投诉啊,他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀:建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离:打12333 绿竹翁:我也是,然后我打算到15天没给就直接投诉,这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆:走法律程序呗 草莓方糕:…

求助大佬们,面试阿里体验设计岗时,面试官针对p7和p6的…

求助大佬们,面试阿里体验设计岗时,面试官针对p7和p6的岗位关注重点分别是啥呢?犯晕禅师:P6可能更关注执行能力:设计规范制定能力,UI界面绘制能力,界面的组织梳理能力等;P7可能是以上能力达到精英水准,或者对业务所属的行业和用户有较深的理解,对如何打造更好的产品体验有深入的思考和落地经验 设计狮.泰山弟子:m 阿里巴巴员工:造火箭就完事了,参考阿里设计公众…

目前所知,内蒙河北联通大规模清退员工,几乎除了领导一个不…

目前所知,内蒙河北联通大规模清退员工,几乎除了领导一个不留,包括终身制员工和合同制(含外包)员工,有了解情况的人吗?中国电信员工:这不是很正常吗 烽火通信员工:划小承包是趋势,下海打渔才能收获 中兴通讯员工:真假难辨,求证 京东方员工:就剩领导?谁干活 联想员工:电信去年就实施了,联通今年紧随其后 中国移动通信集团浙江有限公司员工:正常,以后就没有运营商了 …

字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭,每天…

字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭,每天享受pua别人的快感,我想说你们貌似有竞业协议吧?别得瑟大了被字节起诉了!作业帮教育科技(北京)有限公司员工:哈哈哈哈 作业帮教育科技(北京)有限公司员工:本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子:业务团队?为啥跑路 作业帮教育科技(北京)有限公司员工[2]:作业帮成废材接收机了吗 你的老板:话说…