某大厂P9,出差太频繁,有点跑不动了。省内国企科技公司抛…

某大厂P9,出差太频繁,有点跑不动了。省内国企科技公司抛来一个CTO的offer,降薪30%,要不要接呢?在大厂里,怼天怼地,言论自由,只要愿意干活,每年绩效还行。有点担心适应不了国企的一言堂。
愿意真心出主意的都是好朋友哈,帮您内推大厂

工藤新二甩锅巴:m 找人打听一下这家国企公司的情况先

上岸养老好难:先打听一下,是真国企还是假国企

2020纵情向前:P9居然也来45MA问这些问题

前腾讯员工:你是CTO,一言堂也是你的一言堂啊,业务上听老板的就行

马应龙:国企没有灰色收入?

张横:m

张横:假P9吧

尤三姐:降薪接不接受,可能不差钱,但也不是小数目,打着科技的名号的国企估计也不会轻松,先打听清楚,对标大厂有没有合适的职位,不出差那种也可关注一下

包不同:能喝吗,一些国企也要出去拉活啊,出差少不了

楼主:@尤三姐 降薪可以接受

楼主:@前腾讯员工 据说空降的高管容易被政治斗争死

楼主:@2020纵情向前 对于国企实在不了解,抱歉抱歉

孙香香:你一个p9的,让我们一群小喽啰出主意,知道的你是不耻下问,不知道的还以为你说学逗唱呢。

楼主:@上岸养老好难 真国企,甲方爸爸是省会国资委

孙香香:@孙香香 缺捧哏吗,我来

楼主:@工藤新二甩锅巴 去年成立的

楼主:@孙香香 抱歉抱歉,对于国企实在不熟悉,才来寻求帮助

楼主:@包不同 能喝就申请做CEO了

孙香香:@楼主 我就是来说相声的[笑哭][笑哭]

前腾讯员工:@前腾讯员工 老板让干啥就干啥,又不是第一天进职场

中信银行员工:你说的是去中信吧

低压锅蒂亚戈:要问也是问同级别的

向问天:想想你跳槽的核心诉求是什么,是少出差嘛?不是,是想适当轻松一点。那跳槽的分险是什么,是一言堂嘛?不是,是如何在这个位置上舒服的坐稳。那么来了,这个位置核心是如何平衡上下级关系,特别是你的老板。所以我觉得你可以和你未来老板聊一聊,看看能不能契合。同时从多方面了解你的未来老板,而不是在这里发帖子。

蚂蚁金服员工:必须去啊

列夫2托尔斯基:@楼主 也就是资方啊,这种算国企吗

深圳市大疆创新科技有限公司员工:大哥。把我先招进去吧哈哈哈哈

2020纵情向前:@2020纵情向前 大佬大佬 下午是您同级别的面试 希望顺利

夏侯霸:@包不同 ?

夏侯霸:@工藤新二甩锅巴 做什么行业的

蚂蚁金服员工[2]:@楼主 不会,国企内斗没有阿里激励

热河路的夏天:国企上面还有老板,还有就是it类的业务很大程度上不受重视,如果楼主是典型互联网出来的,磨合期的时间跟成本都会有些高。综合起来看两点:1、楼主的向上管理能力怎么样,说白了就是能不能忽悠的住。2、做好内部斗争的思想准备没有?做事很大的阻力来自于内部

热河路的夏天:@热河路的夏天 然后大佬缺说学逗唱唱念做打的跑腿人吗?

关羽:谁把你招进去的?地位稳不稳,内部有没有反对声音?这个级别待遇只是一方面,要考虑长远点。

夏侯霸:@楼主 哪个城市?

顺丰速运员工:p9也玩45MA

昆仑弟子:阿里的p9?还有哪些公司也是p序列?

顺丰速运员工:@昆仑弟子 狗东也有p序列啊

楼主:@热河路的夏天 谢谢

楼主:@关羽 谢谢

楼主:@向问天 谢谢

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