37岁老产品，年底整个部门被裁，一周改了4版简历，投了200份，面试0，我是不是该退出江湖了？
林锦鲤：我是hr，今年大部分岗位都卡年龄，32岁以下，包含职能
华妃：37岁的产品，如果是高级产品，可以接受。你的问题可能是简历的问题。如果不介意，可以帮你看一眼
灵灵：m
狐媚胡梅尔斯：年底感觉岗位不多呢，boss没以前那么多骚扰了
殷离：好好休整自己，总结一下自己的擅长，有针对的去投简历。总会过去的，加油
普华永道员工：m
产品汪.陆乘风：@华妃 37岁了 还高级产品？已经算是资深级别了！
张翠山：@林锦鲤 太卷了吧，现在都卡32了[吐血]
华妃：@产品汪.陆乘风 那就不是年龄的问题了
保安魏师傅：@林锦鲤 贵司是哪家
醉酒不醉心：@林锦鲤 你32了准备去哪
程序猿.武敦儒：@林锦鲤 敢不敢报公司名，让后面的兄弟别投了
百度员工：有点大龄
阿里巴巴员工：哥哥，产品好还是增长运营好?还是有什么可以推荐的[可怜][可怜][可怜][可怜][可怜][可怜][可怜][可怜][可怜][可怜][可怜][可怜][可怜][可怜][可怜][可怜]
运营.孙乾：@林锦鲤 b站
甘国宝：有点悬
程序猿.张飞：M
公孙止：@华妃 产品有总监岗位吗
华妃：@公孙止 有
公孙止：@华妃 是不是跟37岁的高级开发类似
华妃：@公孙止 从前觉得技术很难，过了35岁就被嫌弃了。而现在互联网，过了35岁没有混到总监级的就要面临被淘汰出局。男生还能去送送外卖，开滴滴，方向感不好的女生，都不知道面临35岁的时候，自己能做点啥。所以关于年龄被卡简历的事情，也开始逐渐和用人部门用力去抗争了。
公孙止：@华妃 Hr小姐姐还是猎头小姐姐？
华妃：@公孙止 hr
前58同城员工：楼主什么方向？
前腾讯科技员工：年龄太大了，基本35岁产品要总监级才有面试机会
快手员工：讲实话，一线岗位超过35基本不看，而且这个年纪基本都是靠积累的人脉跳槽，如果这时还在投简历，建议直接考虑回乡吧
阿里巴巴员工：@快手员工 IT，运营都有35的限定吗？
运营.衡山弟子：投总监岗位
阿里巴巴员工[2]：杭州某创业团队，不卡年龄，来的私聊
阮小二：如果你之前带一个团队，这个年龄应该问题不大
姬天道：一周投200也是佩服，我8个月才投了300不到
阿里巴巴员工：@阿里巴巴员工[2] ?
江干区首富：@林锦鲤 祝层主永远年轻
林锦鲤：@江干区首富 你们都以为是hr卡年龄，然而真的提出年龄限制的是用人部门。甚至我推过35+的优秀候选人，用人部门直拒。。。
欧鹏：这年龄尴尬，建议不要再投互联网公司了，找传统软件公司可能还有机会
快手员工：@快手员工 我只知道产品
设计狮.泰山弟子：@华妃 总监的位置还是比较少的
设计狮.泰山弟子：@林锦鲤 真相了
低压锅蒂亚戈：海投?年底不容易
产品汪.华雄：不用怕。我年龄也和你差不多，也在努力找坑，共勉
产品汪.福康安：和你同龄，表示今年对大龄产品很不友好，不过方向对了还是有机会的
商汤科技员工：同37，[吐血]哎，都没有拍案而起的勇气了
姜维：可以说说具体做过什么行业，什么类型的产品，或许群里有人可以提供机会
作业帮教育科技（北京）有限公司员工：37岁还去人才市场找工作...有点难找了.
福康安：@作业帮教育科技（北京）有限公司员工 不然呢，猎头有几个靠谱的，老同事都是互相看不上眼的，不去人才市场找老天爷吗？
中国平安保险(集团)股份有限公司员工：@华妃 好人！
中国人民大学学生：@林锦鲤 大家都有老的一天，放过别人，也是放过自己啊
美羊羊：我们招产品，可以私聊
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背调没过，上火 产品汪.胖子打荒：愿闻其详程序猿.…背调没过，上火[吐血]产品汪.胖子打荒：愿闻其详 程序猿.上凌霄：这么多背调不过的吗[疑问] 产品汪.十亿少女的梦z：因为啥没过啊 网易保安部员工：造假了？ 衡山弟子：还能不过？ 产品汪.周芷若：为啥 楼主：不该合并简历 武当弟子：哪家 产品汪.胖子打荒：哪家，合并了几个月？ 楼主：头部厂 刘姥姥：是最近的经历被合并？背调是毕业之后所有工作都要查吗？ 产品汪…
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真心求问西瓜视频和小红书的产品，哪边值得去孙坚：西瓜楼主…真心求问西瓜视频和小红书的产品，哪边值得去孙坚：西瓜 楼主：@孙坚 求解 狐媚胡梅尔斯：[笑哭][笑哭]小红书 产品汪.华山弟子：m 新浪微博员工：西瓜，好歹字节。何况小红书也996(北京这边的话，上海不知道) 产品汪.泰山弟子：字节 产品汪.胖子打荒：西瓜 北京字节跳动科技有限公司员工：小红书 宋兵甲：哪个团队 爱奇艺员工：小红书 小红书员工：看团队啊，细…