211应届小硕求offer比较,打算留西安1. 西安京东…

211应届小硕求offer比较,打算留西安
1. 西安京东物流研发 19k x 14,offer已发,大概9 9 5工作强度。下周内需要签三方
2. 邮储西安研发中心 据实习同学说年包到手20w,工作强度看组,目前还在二面流程
3. 交行西安软开 下周体检,待遇未知,强度未知

低压锅蒂亚戈:2到手不止20

楼主:@低压锅蒂亚戈 [真相了]是二线城市嘛,大佬有了解嘛,求指点

华山弟子:@楼主 西安20岂不是美滋滋

腾讯员工:@低压锅蒂亚戈 这么高吗?

安东尼奥刘能:2到手应该22左右吧

楼主:@安东尼奥刘能 啊 这,这么多嘛

欧阳夏雪:西安不错

泰山弟子:交行在西安也有开发中心了?

低压锅蒂亚戈:@腾讯员工 22吧差不多

楼主:@泰山弟子 有了,今年是第一届

楼主:@前小米员工 [笑哭]好的,感谢大佬

衡山弟子:合肥这边2到手有20w,不过工作强度和 1一样,甚至更大[冷汗]

楼主:@衡山弟子 emm,起步996?

宝树:京东

衡山弟子:@衡山弟子 具体不好说,建议看看os,之前有贴

楼主:@衡山弟子 好的

泰山弟子[2]:m

程序猿.喜羊羊:@前小米员工 在yc?

前中兴通讯员工:交行是总行还是交银科技?

楼主:@前中兴通讯员工 总行软开中心

钟会:2或者3

楼主:@钟会 老哥可以说说原因吗

钟会:@楼主 京东物流你待不长,2/3适合职业长线,早日当leader

嵩山弟子:校招去软开的基本脑溢血了,去就直接废了

西安创客村电子商务有限责任公司员工:求内推?[坏笑]

楼主:@西安创客村电子商务有限责任公司员工 emmm[笑哭]还是应届

程序猿.狐媚胡梅尔斯:京东

前浦发银行员工:请问京东公积金怎么样?

前浦发银行员工:@安东尼奥刘能 据说税前30?

楼主:@前浦发银行员工 据说是12

中国农业银行员工:邮储和交行都是刚成立,机会挺好的。哎我今年社招错过了邮储挺后悔的,听说待遇不错

前中兴通讯员工:@中国农业银行员工 正好有个认识的最近刚拿了offer,先去北京出差,邮储社招没有测开,不算错过[坏笑]

阿里巴巴员工:M

前浦发银行员工:@前浦发银行员工 全额12%?那一个月4500公积金还挺香的。不过为啥西安京东只有12个月

华为员工:还年轻,建议去京东

中国农业银行员工:@中国农业银行员工 没有测试?那就不可惜了

楼主:@华为员工 好的[笑哭]

西安电子科技大学学生:楼主京东是sp嘛?a了还是?

楼主:@西安电子科技大学学生 sp,没a,开下来就是这个价

西安电子科技大学学生:@西安电子科技大学学生 帅,我开了17,a也a不动[笑哭]

楼主:@西安电子科技大学学生 怎么说,接嘛[坏笑]

西安电子科技大学学生:@楼主 我都接了,就留西安,这个感觉还行

楼主:@西安电子科技大学学生 [坏笑]好的,一块当东哥兄弟

西安电子科技大学学生:@楼主 [坏笑]哈哈,整,不过我这几天还面了腾讯云。。。不知道咋样,网上也搜不到腾讯云的薪资情况

百度员工:m

楼主:@西安电子科技大学学生 [吃瓜]腾讯云我就不面了

西安电子科技大学学生:@楼主 有坑嘛?

楼主:@西安电子科技大学学生 [困]不知道诶,就是面累了

西安电子科技大学学生:@楼主 可以,腾讯云今儿开了,太低了,幸好你没面

楼主:@西安电子科技大学学生 [吓]啊 这

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蛋壳暴雷不用怕,公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主:[坏笑] 阿里巴巴员工:emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了:跟跟谁学学呢,这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大:好嵌套,花括号很规范 楼主:哈哈哈 跟谁学员工:来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼:???? 阿里巴巴集团员工:有一年我们边缘部门参战,双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…

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有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师:测试部门怎么样[微笑] 楼主:@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医:hr让我用后续offer去battle薪资,请问这是故意压价? 楼主:@无心法师 小姐姐很多,事情多少也是看团队 楼主:大小周,但1月可以调休2天 张鲁:大专的有机会…

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某上市银行领导深陷非法集资池沼 向问天:被p2p坑了吧,集资的钱总有去处啊 公司高管.高管光头哥:大惊小怪,新官不理旧账[坏笑] 我不信:投诉到银监会好了 楼主:据说昨天部分受害人把他们分行给围了,还拉了大条幅 楼主:@向问天 也可能是流向小贷公司了 楼主:@我不信 确信有用? 楼主:@公司高管.高管光头哥 关键是旧官也不管呢! 楼主:@楼主 就在开发区金融…

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坐标饿了么,你工作中有多大比例精力花费在内耗上?比如同事人际斗争,分工协作不合理导致反复低效,团队缺乏安全感与不信任导致的时间浪费?楼主:我自己感觉跟前单位的平均产出水平比,只发挥了一半不到的作用。很大精力花在各种battle和分工不明确导致的内耗上。请问各位大神是怎么调整自己状态的? 饿了么员工:@楼主 是的!!! 阿里巴巴本地生活员工:120% 都懒得参…

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不是我弄了。开会点名我叫我打扫 苏宁易购员工:你应聘的是保洁? 楼主:正式员工 赵半山:@楼主 既然不是保洁为啥要打扫卫生?这种公司领导脑子有毛病? 楼主:@赵半山 上级有气,向我发 赵半山:@楼主 让他滚蛋,别听他的 诸葛不太亮:你得这么想:干着三四千的工作,拿着上万的工资 楼主:@诸葛不太亮 我是按小时收费的。 楼主:@诸葛不太亮 经常都是只上半个月,让…