同仁堂某人事高管开口要90万现金+60万股票每年的off…

同仁堂某人事高管
开口要90万现金+60万股票每年的offer,满足了给到了还超足给了160整包,自己亲口说发 offer,还自己定了9-3号去入职,offer发给她,没想到剧情**来了,人家去和老板谈加薪了,留下了,现在电话不接,微信拉黑,好像曝光这个人啊

华山弟子:你们公司挺厉害呀

酸奶盖:hr才是黑马啊

世人笑我太疯癫:谁说发了offer就一定会去[坏笑]

我见青山多妩媚:啥公司啊给这个数

传统行业员工:是呀 谁说发offer一定要去?你这玻璃心?

赵云:这不很正常嘛?为啥要曝光,曝光找骂

滴滴员工:表达能力很感人

运营.破喉咙:同仁堂混到这个级别的怕是要40岁了吧

产品汪.关羽:发了offer真不一定会去啊 做HR没有这个觉悟吗?不真正入职都不算 入职了还有几天就跑的呢

易鑫集团员工:曝光曝光

白胜:真语无伦次的表达能力,小学生?!

蓉儿wq:就不能有点儿担当把事情解释好了,没人说你非去不可,你说你不来了,合理的解释不会说吗?拉黑,一点担当没有,做人这么不负责任还有一堆人支持,腻害了

程序猿.韦小宝:每月10万房贷等着呢,赶紧收了

大大员工:我也是做hr的高管 可以谈谈吗

无崖子师傅:这波操作像不像企业对备胎候选人的操作?这还不是你们惯的?真想去的不珍惜,反过来拿你们企业当备胎的你们还嫌人家事多,当甲方当惯了,不习惯被拒绝了吧!

腾讯科技员工:HR稳定性蛮重要,同等薪资不变动

美团员工:HR真高

大鸡腿:自己亲口说发offer,是指他自己给自己发offer吗。没看懂这句

走天涯:赶脚好多HR就是和稀泥混饭吃的

程序猿.内部员工:你是啥岗位啊,感觉书面表达能力有问题[吐血]

前阿里巴巴员工:他如果入职,可能第一个被干掉的HR是你。就尴尬了…

坂田彭于晏:你们拒绝别的候选人的时候有按时给反馈了吗?有给出解释了吗?

北京字节跳动科技有限公司员工:好多公司给候选人发了offer,也是没什么正经理由就毁约,尤其是耽误了其他offer的情况下,候选人去哪儿说理

趣店集团员工:你说的啥?

宝宝树员工:一个人力给那么多钱干嘛?

香橙乃亚:估计是看你语文太差懒得和你沟通吧

苗人凤:就这表达能力还当猎头或HR ,估计人家觉得跟你沟通不了,拉黑算了

白胜:真语无伦次的表达能力,小学生?!

世人笑我太疯癫:谁说发了offer就一定会去[坏笑]

传统行业员工:是呀 谁说发offer一定要去?你这玻璃心?

无崖子师傅:这波操作像不像企业对备胎候选人的操作?这还不是你们惯的?真想去的不珍惜,反过来拿你们企业当备胎的你们还嫌人家事多,当甲方当惯了,不习惯被拒绝了吧!

蓉儿wq:就不能有点儿担当把事情解释好了,没人说你非去不可,你说你不来了,合理的解释不会说吗?拉黑,一点担当没有,做人这么不负责任还有一堆人支持,腻害了