现在的小孩真是太不职业了，明明接了offer，也按照其要求同意过了五一长假11号才入职。本来8:30到岗报到，9点才发短信说不来了。我可以尊重员工个人意愿，但从面试到报到，长达两个月的时间可以让他提出，但到最后一刻才反馈。我们的工作计划全被打乱了。试问这种人谁还敢要？！
被祥林嫂砸烂门槛：说实话，活该
武修文：确实会影响
农民工甲：不是不报，时候刚到，阿弥陀佛
少林弟子：有点太不懂事了吧。起码提前一周知会一声吧，做人还是要给自己留点后路，也是基本的职业道德吧。
腾讯科技（北京）有限公司员工：外包留啥后路啊，[坏笑]
陈嘉俊：应该反思下，为什么都不愿意进外包？
嵩山弟子：外包就是备胎 得多准备几个吧
流浪的鱼：以人为本，可以逆向思考下，入职前天有没有做个电话回访，确认候选人意向！这样的问题总会出现，抱怨没吊用。
京东方员工：od怎么认证华为的
产品汪.张翠山：虽然不太好，但是外包的话，拒就拒了吧，宁愿没工作，回家种地
鸭压鲸：OD是一种外包额，不考虑挺正常的。再说后浪的未来前浪没法想象，楼主用“太不职业了”这个点评不太合适[笑哭]
楼主：更多事实：上周专门电话沟通入职细节，上午8:30友联系了一次，说快到了。9点才反馈不来。
楼主：我们团队的工作比较新（不是码农），无法有华为员工的配额。但我们对小伙伴一视同仁，注重其成长，每个从团队毕业的小伙伴都收获到了成长，凭借其在华为期间镀上的华为这层金（全球视野、职业习惯等），被很多大公司收成了正式员工。
司马昭：华为od是啥岗位的缩写？研发？以及这种求职者，会被华为拉黑吧？
英雄无名氏：与什么职位没关系，估计爹妈没教过诚信这个东西。这种失信于人的人 ，人品是有很大问题的。不来是企业的福音，接盘的企业才是最大的悲哀。
甄士隐：@楼主 可拉倒吧 外包这层皮带来的影响比华为镀的金难看多了
华为员工[2]：@楼主 成长？？？镀金？？？连正式员工都是接电话的，od进来有成长华为就是行业毒瘤
农民工甲：不来就再招呗，不过身体一般的，年令大的，一听华为人家都不去！中国的这些什么996，背调，kpi等等，全是华为弄的，有心眼儿的，肯定是不去
华为员工[2]：谨慎入华为，od坚决不考虑，都是大坑
农民工甲：有猝死的风险，慎入
程序猿.尼古拉斯赵四：我觉得虽然不妥，但值得提倡。
华为技术有限公司员工：@楼主 哈哈，好亮的一层金。。。
无锡睿泽网络科技有限公司员工：应该提前说
产品汪.安东尼奥刘能：可能最近刚拿到别家offer，正常，公司不也经常干这种事
农民工甲：@产品汪.安东尼奥刘能 对，正常，公司玩员工，员工就不能玩公司？
运营.徐庶：我去啊
成都硕人企业管理咨询有限公司员工：不管如何请相互尊重，有情况可以提前告知。
产品汪.狂炫酷拽叼炸天：呵呵，公司两面说确定录用，然后说再跟技术聊下，然后就不理了，这怎么说?
运营.令狐少侠呀：@流浪的鱼 对，应该是要确认回访下好些
运营.令狐少侠呀：@楼主 凭借在华为期间镀金？？？[吐血][吐血][吐血]
洛飞灵：@司马昭 是外包项目的缩写
高处不胜寒啊：可能这半个小时里 他收到了其他offer[笑哭]
运营.令狐少侠呀：@高处不胜寒啊 还真有可能
美团点评员工：OD呵呵，有意思
程序猿.采花大诗人：哈哈哈，我本来也是11入职，上周拒了的
程序猿.昆仑弟子：@楼主 全球视野，职业习惯[哈哈][哈哈][哈哈]
产品汪.宋兵乙：别家公司遇到这个挺愁人的，花为还是外包岗我只觉得大快人心
甄士隐：@程序猿.昆仑弟子 非洲出差 24小时oncall[坏笑][坏笑]
柯镇恶：楼主说的不是这个意思吧。重点不是外包不外包，而是你决定不来的话就不能提前说么？到了入职时间再说不来了，确实有点没品。
程序猿.欧鹏：@楼主 但还是od，无解的
程序猿.新时代小时代：@农民工甲 真会为资本家找接口，好的不学华为坏的学华为
甄士隐：@柯镇恶 公司很多时候不也吊着求职者吗 恶人自有恶人磨
华为技术有限公司员工[2]：现在45MA里大部分人三观就这样，见识了。
前百度员工：不想去提前说，这个做的过分了啊
百度员工：除去od，候选人不地道，没诚信。当然od也真招黑，华为的hr这**小脑瓜真机智想出来这么狗的od玩意骗小孩跳坑
司马昭：@司马昭 谢谢告知
程序猿.少林弟子：哈哈，我以为正式工呢。od外包
前华为技术有限公司员工：@楼主 华为把金都镀成铁了[吐血]
测试.我是大哥大：现在很多时候逼着接offer也是没办法。林子大了什么鸟都有，总会碰到猥琐的面试者，也有猥琐的hr。不比动火气
蘑菇街员工：外包说你吗呢？人生的污点
美团今年校招算法30k起步了吗？ 程序猿.宋兵乙：…美团今年校招算法30k起步了吗？[冷汗]程序猿.宋兵乙：大多数24，没必要幸存者偏差 程序猿小宇：m 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙：@暖羊羊 开发21.24.27，算法24.27.31，你的意思是sp和ssp能占大多数？ 丁珰：24 27 30 蚂蚁金服员工：5:4:1 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 是的，差不多1半是有的 腾讯员工：是…
腾讯发了口头offer三周了，还没发正式offer，还有…腾讯发了口头offer三周了，还没发正式offer，还有谁？是凉了还是流程慢腾讯员工：m 产品汪.贾雨村：朋友等了一月挂了，也是口头offer 楼主：@产品汪.贾雨村 好吧，看来我的估计也凉了 武当弟子：口头第二天收到邮件 欧鹏：校招，背调半个月了还没收到正式邮件 程序猿.衡山弟子：@产品汪.贾雨村 坑…… 楼主：得到消息了，审批没过，凉了 程序猿.楚中天：…
目前独角兽公司24k，拿到蚂蚁26k，值得去吗？楼主：去…目前独角兽公司24k，拿到蚂蚁26k，值得去吗？楼主：去了年终和期权都没有，但考虑蚂蚁业界认可度高 蚂蚁金服员工：蚂蚁呆了半年就走，有影响么？ 酷家乐员工：就多了2K？蚂蚁加班那么多，不值得 程序猿.少林弟子：同盾的吗 裘千仞：没有期权么 程序猿.冯默风：想刷背景就去 拼多多员工：不值得 产品汪.莫卡卡：不超过35%涨薪的，都不值得跳 程序猿.上海宋小宝：几…
我就纳闷了，有的公司根本就没想招人，直接让求职者跑去公司…我就纳闷了，有的公司根本就没想招人，直接让求职者跑去公司面试干嘛？请半天假去面试，到了没人接待，打电话人才出来，面试直接拿个笔记本让我看代码，问题毫无章法，天马行空，还不断的pua我。面试完出来，算是想通了，这种动不动给员工全员扣20%工资，裁员整个部门的公司，有这种领导，很配。楼主：至于具体是哪个公司，是某个自称国家队ai独角兽的公司，大家自行想象。 程序…
什么细节可以判断女同事有点绿茶 程序猿.泰山弟子：…什么细节可以判断女同事有点绿茶[吐血]程序猿.泰山弟子：m 武当弟子：m 我是来找妹纸的：发现天天找你搞暧昧，也和别人这样 程序猿.王铁匠：比如某个老公有天提前下班了回家，到家后他老婆说给他变一个魔术大变活人，到卧室一掀被子，被窝里是一脸懵逼的光屁股隔壁老王:我是是谁我怎么在这里。 从这些蛛丝马迹，就可以隐约判断出，他老婆有点绿茶了 程序猿.孙乾：@程序猿.…