空降过来，先活下来，已经尽力去融入团队，但总有一两个意见领袖扬了二正，越请教越上脸，再等等，感化不了就熟了再杀。
宋兵甲：[微笑][赞]
不讲武德年轻人：[赞][赞]就这么干
公孙止：不一条心必须杀
周泰：可以，不是一条心的必须解除
易车员工：扬了二正 哈哈哈 我小时候我妈就这么说我
西城西直：@易车员工 河南人？
庭芷：加油?
宋兵乙：佯打耳睁
李典：更多的情况是，你老板不答应，希望稳定大于一切。毕竟，你出不出成绩还不一定，形成恶性循环[狗头]
五四三二一：招我进去 我来事
前58同城员工：先看boss的态度
关兴：是东北人没差了。
滴滴员工：@陈浩 老铁这是啥业务？怎么每个帖子基本都能看到你
爱喝醋的土豆：@滴滴员工 我就是个没钱有闲的散人 感觉那个帖子好玩就发表下看法！
泰山弟子：@爱喝醋的土豆 应该是杨大二正 不靠谱
程序猿.狐媚胡梅尔斯：哥们姓蒋？
邵敏：不一条线的确留了也没用
被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份…被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份盖个萝卜章？ 殷素素：去当地劳动局什么的投诉啊，他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀：建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离：打12333 绿竹翁：我也是，然后我打算到15天没给就直接投诉，这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆：走法律程序呗 草莓方糕：…
目前所知，内蒙河北联通大规模清退员工，几乎除了领导一个不…目前所知，内蒙河北联通大规模清退员工，几乎除了领导一个不留，包括终身制员工和合同制（含外包）员工，有了解情况的人吗？中国电信员工：这不是很正常吗 烽火通信员工：划小承包是趋势，下海打渔才能收获 中兴通讯员工：真假难辨，求证 京东方员工：就剩领导？谁干活 联想员工：电信去年就实施了，联通今年紧随其后 中国移动通信集团浙江有限公司员工：正常，以后就没有运营商了 …
字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭，每天…字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭，每天享受pua别人的快感，我想说你们貌似有竞业协议吧？别得瑟大了被字节起诉了！作业帮教育科技（北京）有限公司员工：哈哈哈哈 作业帮教育科技（北京）有限公司员工：本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子：业务团队？为啥跑路 作业帮教育科技（北京）有限公司员工[2]：作业帮成废材接收机了吗 你的老板：话说…
华为老铁们，你们在哪里，最近面了华为，好像是质量与流程i…华为老铁们，你们在哪里，最近面了华为，好像是质量与流程it部门，给了一个17级，hr说没有绩效工资，这尼玛不会是个骗子吧？百度员工：Google？这个不是骗子 少林弟子：谷歌去华为，别闹 安东尼奥刘能：M 程序猿.万壑：谷歌去华为 图啥 宋兵甲：能问下老哥做什么吗，我也是这个部门 百度员工：说下背景和待遇嘛，不然怎么判断，这个是基础对内部门 程序猿.嵩山弟子…
直属领导知道我的工资吗？还是决定我的工资？涨工资要经过他…直属领导知道我的工资吗？还是决定我的工资？涨工资要经过他同意吗少林弟子：m wm勿忘初心：三个答案都是肯定的 花狗：这不是当然的吗 德西卡冲刺百万：m是么？大公司不一定吧，薪资属于保密 Lady乔布斯：不一定，小领导一般不会知道，有可能工资还比你的低。你最好问hr比较保险。 程序猿.北冥策：一般隔一级知道 程序猿.冯默风：谁定的off谁知道 金融信贷.恒山弟…