88年的，还是P7。年包才100出头，最近很焦虑。感觉自己真没用。35临近压力真心大。虽然房车也有，但是房贷、加班、绩效、晋升都是压力。哎，如何突破。
公孙止：秀儿？
楼主：@公孙止 真心压力大 同龄p8 总监 年包150以上 一抓一大把……
公孙止：@楼主 看到你这帖子，搞得我压力更大了。
郭啸天：老凡尔赛了。
楼主：@公孙止 年纪越大越难上升 哎……
前阿里巴巴员工：@公孙止 同龄，刚从一百出头跳到150。。。
菠萝菠萝蜜哈哈：来，认识一下
今日头条员工：m
张辽：秀儿
蚂蚁金服员工：本来挺开心的，看到你的帖子导致了我的焦虑
程序猿.不戒大师：m
包不同：来宝宝的怀里[比心]
运营.司徒皮德：88年的 才p7 年包好不容易上了250，身边一堆同龄总监和p9，再不跳槽就废了
嵩山弟子：跳出工作圈，感受下外面的世界
楼主：@前阿里巴巴员工 去哪了 大佬
楼主：@运营.司徒皮德 认真点……
蚂蚁金服员工[2]：怎么办？ 来跪在我面前唱征服我就告诉你
运营.司徒皮德：@楼主 我认真的[坏笑] 真的总办250 最近跳槽升了一级
阿里巴巴员工：@楼主 美团。
阿里云员工：降低欲望，回归生活
浪里个浪2020：89年的 才p7 年包好不容易上了350，身边一堆同龄总监和p9，再不跳槽就废了
程序猿.宋青书：89年的 才p8 年包好不容易上了500，身边一堆同龄霸道总裁和p12，再不跳槽就废了
运营.夏雪宜：楼上的别吹牛，我分享一下我的想法，我85前，8，年包180左右，最近打算内转一下，从具体业务转到负责行业上去，大致方向就是2c转到2b，这样能多活几年，毕竟2b是需要丰富的经验和阅历才能干的
市场.衡山弟子：@运营.夏雪宜 C端不好么？要去B端，B端效果出的慢。
无亿烦：收入多少也改变不了大头兵的状态
楼主：@无亿烦 这才是问题
阿里巴巴员工[2]：@市场.衡山弟子 说了，要多活几年，遇上**领导天天逼逼年轻化你烦不烦，天天说团队里没有年轻人你火不火
楼主：@阿里云员工 年龄就像催命符
楼主：@蚂蚁金服员工[2] p10？
楼主：@阿里巴巴员工 L8能到150吗
楼主：@运营.司徒皮德 牛逼
阿里巴巴员工：@楼主 我面的时候还是3-2，没合并。我的是到了。
楼主：@阿里巴巴员工 厉害
楼主：@阿里巴巴员工[2] 思路不错?
武青婴：说凡尔赛的不知道怎么心态，我觉得楼主这个心态在互联网行业特别典型，上不去，也停不下来，未来充满了焦虑
袁熙：楼主带多少人的团队？有没有考虑过出去单干？
衡山弟子：其实还好吧，看自己的个人能力决定发展方向
阿里巴巴员工[2]：@楼主 楼主要多想想怎么把自己的优势拿出来，你如果不能改变环境，那只能换个环境了。我努力的试图改变过环境，但一年下来只有些细微的改变。我认为我对环境负过责任了，下来我得为自己负责了
程序猿.柯镇恶：89年的，在外面公司给的一百左右，刚买个小房子，房贷倒不高。每当和别人说起来，我都说我们这行业干不久，可能就眼前这几年。大头兵，和楼主一样感觉有压力。真不知道再过几年会怎样
前英特尔（中国）有限公司员工：阿里给了180的包，腾讯给了200的包，去哪儿呢，真焦虑，已经28岁北京三套房两辆车，父母做生意年去500万的我看到身边都是年薪几千万的，害怕自己失业，唉，怎样突破自己（狗头保命）
蚂蚁金服员工[4]：@楼主 87年的6飘过
京东云员工：m
宋兵甲：开源节流
APPLE员工：少看45MA 找回自我
楼主：@蚂蚁金服员工[4] 大佬心态真好
楼主：@阿里巴巴员工 带多少人？150算上岸了吧 后续可以转管理，跳总监了吧
蚂蚁集团员工：除了散播焦虑还能干嘛？多大能耐吃多大饭，按你意思都应该像流水线一样上升咯？人本来就分三六九等，接受现实吧，85年的岂不是都要和蒋凡比？
楼主：@武青婴 是的 我也不理解 混成这样还凡尔赛……
楼主：@程序猿.柯镇恶 年纪大了会遭人嫌弃 不进则退 早做打算吧
科大讯飞股份有限公司员工：我也88年的，C9硕，年包三十出头，坐标合肥，混的比你差远了
蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家 楼主：[坏…蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主：[坏笑] 阿里巴巴员工：emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了：跟跟谁学学呢，这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大：好嵌套，花括号很规范 楼主：哈哈哈 跟谁学员工：来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼：???? 阿里巴巴集团员工：有一年我们边缘部门参战，双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…
求互联网高人指点：国企某省分公司的副总，年销售额40亿左…求互联网高人指点：国企某省分公司的副总，年销售额40亿左右。分公司规模100人左右，，年龄35岁左右，大专毕业。年薪30W+ 。未来5年因为混改，及进入公司管理序列，有机会给予股票，岗位税前过100万。因为机缘巧合荣幸给予内推去腾讯。年薪应该能给到50W+ T3左右的BD岗位。沙加：不是都问过了吗 楼主：因为字数限制，补一段，到了人生非常重要的阶段，不知道哪…
坐标饿了么，你工作中有多大比例精力花费在内耗上？比如同事…坐标饿了么，你工作中有多大比例精力花费在内耗上？比如同事人际斗争，分工协作不合理导致反复低效，团队缺乏安全感与不信任导致的时间浪费？楼主：我自己感觉跟前单位的平均产出水平比，只发挥了一半不到的作用。很大精力花在各种battle和分工不明确导致的内耗上。请问各位大神是怎么调整自己状态的？ 饿了么员工：@楼主 是的！！！ 阿里巴巴本地生活员工：120% 都懒得参…
有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月…有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师：测试部门怎么样[微笑] 楼主：@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医：hr让我用后续offer去battle薪资，请问这是故意压价？ 楼主：@无心法师 小姐姐很多，事情多少也是看团队 楼主：大小周，但1月可以调休2天 张鲁：大专的有机会…
今天被小领导约谈，明确要求加班，还说我啥都不懂，要努力学…今天被小领导约谈，明确要求加班，还说我啥都不懂，要努力学习，然后还传达了一个思想，要听话。感觉真没意思，搞得心情很差销售.小不点：不知道这是不是你的第一份工作? 如果是，建议你换一种心态上班——初入社会，体验为主；张开双臂，照单全收。不要把他看作是一份工作，只当一次社会体察，为下一步谋求一份感兴趣的工作做准备。 忘却忧愁的草：领导会对你提出工作要求，是好事啊…