新东方在线，年终绩效评定，得c的同事，HR会强制你签绩效改进计划（PIP）。下一步就是裁员。请所有同事共同携手，团结起来，共同拒绝签定此协议!维护自己的权益!非法裁员的话，我们仲裁庭见!
新东方员工：[皱眉]
曹洪：裁员开始了，一起去仲裁
楼主：战友们，这就是非法裁员，大家要团结，不能被这帮孙子给坑了!
花万紫：非法裁员赔2n
楼主：@花万紫 没毛病，这是劳动法规定，不给就去仲裁!
低压锅蒂亚戈：支持你们维权
楼主：@低压锅蒂亚戈 每个人都应该拿起法律武器保护自己的合法权益
人生不容易：这确实是变相裁员，最后以绩效不达标裁掉，企业会说也做过绩效改进了还是不合格，这样裁员就合法了，新东方也搞这个，全国真是资本家的嘴脸都一样
阮星竹：**公司 赶快倒闭
楼主：@人生不容易 新东方吃相太难看
曹洪：辣基人太多了
楼主：@阮星竹 应该快了，这么恶心人，没人愿意来这上班
猿辅导员工：新东方本来就很恶心，至少我接触的几个同事（我朋友很多在新东方，别喷我，我有事实依据）
猿辅导员工：资本家都是一样的
楼主：@猿辅导员工 [笑哭][笑哭][笑哭]
新东方在线员工：每个部门都要签吗？
新东方在线员工[2]：问领导为甚么给C 他竟然说不出来 呵呵
楼主：@新东方在线员工[2] 哈哈，领导是大烧饼
楼主：@新东方在线员工 应该是
程序猿.尼古拉斯赵四：俞敏洪也不是好鸟了吗
程序猿.武当弟子：m
楼主：@程序猿.尼古拉斯赵四 资本家都一个样
程序猿.出家诳语：@楼主 俞敏洪，唉！当初还是挺喜欢这个人
新东方在线员工[3]：你们这些人绩效不好就应该自己滚，还有脸仲裁？
新东方在线员工[3]：@新东方在线员工[2] 你领导叫张凯吧
程序猿.出家诳语：@新东方在线员工[3] 早晚会轮到你
阮星竹：@新东方在线员工[3] 笑死 你也配做个人
新东方在线员工[3]：@阮星竹 不服去仲裁吧啊，在45MA上说有什么用
新东方在线员工[3]：@程序猿.出家诳语 不服去仲裁，你赢了才叫本事
瑛姑：@新东方在线员工[3] [弱] 祝早日轮到你
新东方在线员工[3]：@瑛姑 等你们都GG，也轮不到我，我有靠山
瑛姑：@新东方在线员工[3] 还是啊 这不你自己也承认了， 绩效根本没有看能力， 而是看你有没有靠山， 换句话说， 看你会不会跪。 有什么好骄傲的 呵呵呵 没能力只能跪 只能舔而已
瑛姑：@新东方在线员工[3] 就应该送你上热搜， 怪不得xdf名声臭， 真是名副其实
新东方在线员工[3]：@瑛姑 你不是没舔吧，是被嫌弃了吧
瑛姑：@新东方在线员工[3] 呵呵呵呵 不靠能力靠**， 老子没穷到那份上， 也就你这样的没能力的穷且没能力的人玩的如此开心吧
瑛姑：@新东方在线员工[3] ps 我也不是在线的 看不惯你这幅嘴脸而已。 真是教育界的渣
新东方在线员工[3]：@瑛姑 酸葡萄，你可以*了
楼主：@程序猿.出家诳语 资本家都一样
楼主：绩效评c的同事们不要担心，如果公司违法裁员，直接去仲裁，绩效+2n+年假x2倍日工资，都会轻易拿到。资本家对我们龇牙，我们就拿起法律武器打他满脸血!
猿辅导员工：@程序猿.出家诳语 千万别喜欢他 打嘴炮厉害
瑛姑：@新东方在线员工[3] 另外也不要混淆开始争执的概念， 就你这思维水平也就只能靠舔， 靠你的靠山了。 绩效不好的是能力不好的么， 还不是不愿意向你一样一嘴奴隶样。 所以人家凭什么自己走。 你绩效好， 是因为你能力好么， 通过对话都知道企业想要良好发展， 应该去掉你这样和你靠山那样的毒瘤。
程序猿.宋青书：@新东方在线员工[3] @俞敏洪 来看看
新东方在线员工[3]：@程序猿.宋青书 他要是能看到，你们还能跟流浪狗一样活着吗
程序猿.宋青书：@新东方在线员工[3] 你是看家*？
新东方在线员工[3]：@程序猿.宋青书 你们这些老**等着被分类吧
作业盒子员工：m
人生不容易：@楼主 都一样，澳际更狠，绩效直接0，直接上恶心人的手段，还做教育呢，都是黑心资本家[吐血]，关键下边还一群为虎作伥的玩意儿不知道是不是嫌弃她自己死的太慢
楼主：@人生不容易 快点毁灭吧，这种公司多活一天都是人间的耻辱
人生不容易：@楼主 早晚的事儿，估计很快了，澳际快作死了，每天赔钱ing，现在的人上半月歇半月，一把手拿着高工资不干活上全月，没业绩哈哈哈哈开心呀
新东方在线员工[3]：@人生不容易 95的叫什么
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