跳还是留?运营,4年本,刚去百度半年,接到快手k3b,工…

跳还是留?
运营,4年本,刚去百度半年,接到快手k3b,工资+期权+加班费总pkg60w+的offer,不算加班费,涨幅17%。
目前在百度虽加班多,但领导看重,业务开始变大也越来越明确,且明年手下给了几个hc。
所以问问大家的看法:
1、当前领导重要还是钱重要?
2、是否跳槽?

跳还是留?运营,4年本,刚去百度半年,接到快手k3b,工…插图

跳还是留?运营,4年本,刚去百度半年,接到快手k3b,工…插图(1)

前百度员工:拿了年终,等明年一年再出去拿个30%

产品汪.虚竹子:领导重要

吉野家在逃肥牛:4年运营也太强了

低压锅蒂亚戈:啥部门啊

程序猿.节字跳动员工:无敌

腾讯员工:图了啥

程序猿.节字跳动员工:uu

百度员工:领导重视比多这点钱干着舒服多了

楼主:@百度员工 哎,纠结…?香,老板也香。摇摆不定

运营.韦一笑:太厉害了吧!!!

李逍遥丶:快手加班费挺香的,如果百度加班也多的话,快手大小周这一天等于再多20%,另外快手有2k房补,不知道你是不是需要,如果需要的话,也是能算一点小福利的。

李应:17%真没必要呀 还是留百度吧

楼主:@李应 那你觉得多少值得走呢?50%?

楼主:@李逍遥丶 房补我用不到

楼主:@李逍遥丶 在百度我基本每天加班到很晚

美团员工:快手强烈不推荐,而且加加班费才17%,相当于基本没涨

楼主:@美团员工 那要涨幅多少才可接呢?

美团员工:@楼主 不光是涨幅的问题,快手内部乱的不行,去的朋友都说后悔

百度员工[2]:4年运营就60w了???我的天

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