面试华为客户经理，hr说4年内70%的人可以年薪百万。这是真的假的，我虽然不太信，但是毕竟是华为的hr，没必要瞎说吧。
华为终端有限公司员工：信hr你就完蛋了
楼主：@华为终端有限公司员工 你司hr会说瞎话吗…
程序猿.恒山弟子：华为hr的话一个标点符号都不要信
宋清：你可以去看下微博上那位“*****”
华为终端有限公司员工：@楼主 内网**事件历历在目
前华为北京研究所员工：hr话你也信？
前华为技术有限公司员工：按理来说，你应该是社招吧。怎么还相信没有pua呢
楼主：@前华为技术有限公司员工 不不不，我是校招
楼主：@宋清 老哥详细说一下，我搜搜
一张嘴就老HR了：客户经理这个岗位的确可以，但是性格很重要，大部分人并不适合，很多不适合的人都转岗了，但也有无数人非得转岗来试一试又走了。大平台领导清一色客户经理或者解决方案经理出身，交付和marketing往上走难
楼主：@一张嘴就老HR了 售前怎么样？
武当弟子：我觉得大概率是说在华为坚持了四年，而且还做客户经理的人70%是年薪百万了，不是说入职的这批人有70%
一张嘴就老HR了：@楼主 gts和交付适合内向吃苦的，但发展有限，赚辛苦钱和块钱。售前好是好，一定要把握好你的性格是否足够open
测试.午夜花狸猫：你少听了个平均吧
华为杭州研究所员工：华为hr的话只能信标点符号
华为技术有限公司员工：校招的话，除非你是15级，不然我觉得四年很难到百万。不过客户经理确实是华为地位最高，晋升最快，待遇最好但是淘汰率也是最高的岗位。
北京华为数字技术有限公司员工：华为的hr，一个标点符号都不能信
华为终端有限公司员工[2]：海外应该可以
华为技术有限公司员工[2]：分个好产品好地区，4年后海外没问题，国内火车头有可能，但他没跟你说这个岗位的阵亡率，4年后不到一半了
华为技术有限公司员工[2]：@华为技术有限公司员工[2] 之前内网自爆的sdy了解下，收入太高都成为计量单位了，就是这个岗位海外客户经理，
华为技术有限公司员工[3]：为什么没必要？
前华为员工：@华为技术有限公司员工 这话还算靠谱。。。
前自由职业者：了解一下去年华为huling事件
中国科学院员工：很多人待不了四年
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