字节新人入职都没人带么，去第二天就分活了，所有的平台，业务都不知道咋搞，连redis都不知道咋修改，来了一周排了3个需求，每个需求都贼懵逼，连里面的名词是啥，在哪个平台上开发，去哪里测试都不知道，现在整个人都是抑郁的～怕干不完活，怕上线有故障，想问下前辈们都是怎么度过的[可怜]
楼主：现在的我压力贼大，不是不努力，根本就是手足无措[可怜]
少林弟子：什么部门或者业务呀
Ellery：字节的应届生不知道，社招是没人管的，自力更生。
华山弟子：m
楼主：@少林弟子 广告～
少林弟子：@楼主 广告系统？
楼主：@少林弟子 嗯嗯～
少林弟子：@楼主 北京互金？
程序猿.让代码飞：[冷汗]
楼主：@Ellery [吐血]虽然我是社招，但之前毕业后在一家小公司工作一年，其实我觉得能力上和应届生差不多，但是社招过来所有人都觉得我啥都会，根本没人带，各种服务环境都是逮着一个人就问[吐血]快疯了
楼主：@少林弟子 [不开心]嗯那
Ellery：@楼主 能力上和应届差不多？那你咋进去的[笑哭]社招要自己快速适应快速学习的。
楼主：@少林弟子 [笑哭]不了解 刚入职一星期
楼主：@Ellery [笑哭]就是突击+运气吧……之前是个十八线小公司～确实要自己快速适应和学习，道理都懂，但是过程太艰难了[吐血]
少林弟子：@楼主 感觉能承受么[笑哭]
马岱：@楼主 涨了多少
楼主：@少林弟子 [吐血]每天做梦都能梦到业务，每天早上起的贼早，起来就开始各种恐慌，感觉心情翻江倒海一样……快不行了
少林弟子：@楼主 你说的我好怕
北京小米科技有限责任公司员工：快手也一样，干了三个月抑郁焦虑了 跑路了，你先跟领导沟通说明情况，提前解决问题，别拖别自己吃，不然工作压力大，心累 到时候还是跑路
楼主：@马岱 [笑哭]之前base超级低，40%多
尼古拉斯赵911：怕啥，出事故就N+1，自己离开还没钱
北京字节跳动科技有限公司员工[2]：主动点，多问问老司机
楼主：@北京小米科技有限责任公司员工 [笑哭]快手压力也很大么？据说8,9点就可以走了啊，而且好像待遇也比头条好很多
北京小米科技有限责任公司员工：@楼主 同，我也一年多去快手，当时早上最早起，晚上最晚睡 焦虑抑郁，心太他妈累了，而且职级低领导也不咋的重视
楼主：@北京小米科技有限责任公司员工 [不开心]昨天和mentor说了一下，他简单的介绍了下业务，没得用，该不会还是不会～也确实想反应一下我的情况，但我总觉得有没有可能是我自己太矫情，太脆弱导致的，所以想再坚持一下再说[流泪]
北京小米科技有限责任公司员工：@楼主 心累，低level没人带，啥都要你主动问 问个鸡儿 人家也很忙 ，而且自己都是新方向 老人也帮不上什么忙。干的焦虑抑郁 跑了，今年还拒了两次头条offer
楼主：@尼古拉斯赵911 [流泪]试用期应该没有n+1吧
北京小米科技有限责任公司员工：@楼主 时间长短其实没啥，氛围这两个公司很像
楼主：@尼古拉斯赵911 而且我刚工作一年，上家公司还是小公司，n+1根本找不到工作啊[笑哭]
字节跳动员工：没有哈 除了你自己摸索还是自己摸索哈
北京小米科技有限责任公司员工：@楼主 是的，我也是一直忍 一直给自己打气，然后五月的时候 20天瘦了6斤，精神压力巨大 我离职都一周了还缓不过来，明天入职新公司 慢慢缓吧。 字节 快手 不太适合社招经验年限短的小兵，干的会很累
今日头条员工：都是这样的，没有过渡期
程序猿.泰山弟子：哈哈哈 同广告同刚入职同懵逼 只能自己主动了 脸皮厚点
北京字节跳动科技有限公司员工[3]：看文档，自己主动问
少林弟子：@程序猿.泰山弟子 社招校招？
北京小米科技有限责任公司员工：@楼主 你先坚持2月，不行就看机会，19届？还好 我是18届
程序猿.解宝：都能手撕红黑树，这点事还搞不定？
北京字节跳动网络技术有限公司员工：这种得问的，很多东西不是能力问题，而是业务不熟悉+没文档
宋兵甲：之前的公司，去了没人管，问别人不想理，文档一团乱没法看。后来压力越来越大，果断跑路了
百度员工：脸皮厚一点
亚马逊员工：sink or swim文化 跟北美富士康学的
新浪微博员工：多问问
程序猿.nzz：字节的人都加班加傻了吗
维沃移动通信有限公司员工：字节校招也差不多吧，至少我之前在的部门是这样
吴二用：@北京小米科技有限责任公司员工 去哪了[坏笑]
程序猿.韩当：需求是大需求还是小需求呢
前网易员工：@楼主 楼主多大 感觉是个可爱的小哥哥哈哈哈
北京小米科技有限责任公司员工：@吴二用 [笑哭]就那几个公司相互跳呗
百度员工[2]：阿度的导师文化还是可以的
武汉软帝信息科技有限责任公司员工：M
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