这个月刚升L4，不打算在谷歌呆着了，不加班但升职太难。大神太多，好项目轮不到我。拿了fb的e5和tik tok的2-2。Facebook给了370k的总包。头条也差不多，股票按照68美元算的大概8千股。头条2-2每年会增发股票吗？需要加班吗？fb e5每年增发多少？坐标湾区
宋兵乙：这题超纲了
楼主：本来三月份升L4但是perf被取消了，一气之下开始面试的，结果发现级别薪水都比谷歌好
谷歌员工[2]：新4就可以370K吗 真香
Amazon员工：诚心请教脸家E5只有370k嘛。我看地里亚麻l6，脸家e5都是450k左右。
Google员工：370差不多平均水平。论坛里的数据有偏差
Facebook员工：fb e5拿MA一年增发138k 但是工作已经996了
程序猿.阮小七：羡慕湾区大佬
世界老大：m
谷歌员工[3]：nb啊 l3面能拿到e5
楼主：@谷歌员工[3] perf没skip的话上半年就升了
楼主：@Facebook员工 996才能拿MA吗？？
楼主：@Amazon员工 范围很广的。我知道经验没那么多的平均数在370k左右
Amazon员工[2]：FB E5这么好拿了？
Facebook员工：@楼主 996基本是卷出来的 你的peer都996肯定自己也要996 和rating关系不大
宋兵乙[2]：@楼主 别全信，这个看组。有些组加班多
宋兵乙[2]：@Amazon员工[2] fb e5主要看工作年限 只要有五年左右 做的项目不水 都可以面5 而且面试不必透露在G的职级
宋兵乙[2]：lz这个问题不是应该在blind上问的吗[打脸] 脸e5对标头条3-1 国内公司一般不会直接给你跳槽升职级所以只给2-2 所以先去fb 到时候再跳头条的话可以拿3-1
Facebook员工：@宋兵乙[2] blind上新人太多都burnout了 e5 ramp up不容易 到时候大概率996
宋兵乙[2]：@Facebook员工 blind上的贴本来就是抱怨的占多数，顺利的一般不发帖。rampup肯定要辛苦几个月，学习能力强的话应该不会996，加班是肯定有的，但是好的组rampup之后就很少加班了
Facebook员工：@宋兵乙[2] 嗯 肯定不是所有组都996 不过我们是著名wlb好组 最近周围人都burn out了 workload还是在不断增加的
google美国总部员工：楼主在g多少年了？
Amazon员工[3]：@楼主 不一定需要 996，但是 landing 还是稍微有点难度的，需要花点功夫
宋兵乙[2]：@Facebook员工 是不是跟疫情有关，公司可能多少还是受影响了。我以前老板手下的几个小组基本都不加班
阿里云计算员工：超纲了！
Facebook员工[2]：E5 MA refresh 138k, EE 125%, GE 200%, RE 300%. 需要注意的是刚来的E5肯定会struggle一阵子，前两个half 压力会比较大，wlb可能不太好
楼主：@邹昕 好久不见
楼主：@Facebook员工[2] GE和RE的大体比例是多少？E5想拿GE的话expectation是什么？身边的L5以TL居多，没有TL经验的话，E5 ramp up 有难度吗
Facebook员工：@宋兵乙[2] 应该是wfh导致的 现在连早上9点的会都比以前多很多 我周围中国同事基本都在burnout状态了
楼主：@Amazon员工[2] yoe 四年多。给recruiter说的是L4但是想面e5,receuiter同意了
楼主：@宋兵乙[2] blind上也问了。blind里面知道头条详情的人不多。估计头条还是国人为主
Facebook员工：@楼主 第一个half能独立做中型到大型项目就行，但是之后需要做TL 而且很多情况rating很看组 像我们的话TL一个组内的项目+mentor两个e4就是MA 需要很多xfn才能拿高rating
程序猿.无名程序员：m
Google员工[2]：@楼主 2-2比e5低一级吧，湾区tt很辛苦，要和国内半夜开会的。我有朋友从fb跳过去的，说比fb累很多。可能得看你对股票的预期吧
程序猿.孙乾：wb？
Amazon员工[4]：酸了[笑哭]亚麻工资还是低啊，我只能恭喜恭喜了??
北京音娱时光科技有限公司员工：@Amazon员工[4] 亚麻不低了吧，sde2都50+了
Amazon员工[4]：看了眼levels.fyi，貌似还是fb和g给钱多，我现在是L6 SDM总包不如楼主这个offer好
Facebook员工[2]：@楼主 GE 15%左右。E5不一定是tl，不过没有senior experience的话ramp up会有点难度
Rose教主：m
谷歌员工[4]：e5吧 2-2吸引力不是很大。我也是上个perf就该升的，硬是拖到了这个perf拿superb升了。[笑哭]头条股票是看绩效增发的，绩效E（等同see)才会配股，一般不会增发，加班应该不至于，就是部分时间会开会。
字节跳动员工：@Google员工[2] 很多时候都是国内大半夜跟美国同事开会，楼主工作几年？你的2-2很高了，2-2没有比e5低，3-1大部分是团队负责人或者业内专家
程序猿.李典：@陈畅 是的是的哈哈
HITACHI员工：不会做，下一题
蚂蚁金服员工：[瞪眼]你们说的单元是人民币还是美元啊？
程序猿.安东尼奥刘能：@宋兵乙[2] 没有... 新e5还是拿了2-2...
阿里巴巴员工：这题着实超纲了
Facebook员工[2]：@蚂蚁金服员工 USD
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