职级对标预测：美团上涨1级，京东上涨半级
由于股票上涨、职级收紧，美团、京东的职级可能有较大涨幅。
美团职级合并后：
3.3可能上浮一级，对标阿里P9
3.1\\3.2合并后，对标阿里P7\\P8
京东级别收紧后
T8可能从对标阿里P8-，升为对标P8；
程序猿.庞统：京东就算了吧，t8的offer就开到160
程序猿.丹青生：m
百度员工：愿望挺好，3.3对标p9根本没有逻辑啊。一个是所谓的股票上涨只针对老员工，新33的offer还是很难过250，职级收紧更大的原因是美团不支持走ic序列的33，所以坑少难给到。就好比当年阿里股票上涨，带来更多的结果是外面接不住自己也出不去。对标p9只有一个可能性，就是阿里自己职级做放水。同薪的33和p9有人会选33？如果社招新33薪酬能给到比p9高了，话说真有这个如果？
楼主：阿里只是上限高，其实中位数并不高
楼主：@百度员工 美团3.3目前也是p8+，未来其实对标p9-，从人数来看，其实阿里p9已经很多，美团职级收紧，新33会比较稀缺
楼主：@百度员工 阿里股票上涨，带来更多的结果是外面接不住---------“接不住”只是阿里人吹的，本质还是出去没人要，别说按照膨胀价格，按授予价格一样出不去
蚂蚁集团员工：[坏笑]给9有人会去3-3？4-1和9之间大概率也是去拿9
楼主：@蚂蚁集团员工 阿里的9一年内斗死一批，美团的3.3价值会越来越高，至少对标p9-，下限是差不多的
楼主：阿里的P8未来与美团新3.3的差距将会越来越大，p8在阿里根本不稳，但在扩张的美团，3.3地位已经很高
字节跳动员工：@楼主 内斗死的都去哪了
楼主：@字节跳动员工 行情好的时候 去小公司
程序猿.耶律齐：涨价对老人有意义，新发offer一样减下来
程序猿.undefned：图里咋没快手
美团员工[2]：@百度员工 美团不支持走ic序列的33啥意思？
美团员工[2]：@楼主 美团那福利就算了吧，白开水白的
楼主：@楼主 地位才是关键 福利次要
字节跳动员工：@楼主 在公司苟着不好么，都9了
楼主：@字节跳动员工 说新招的，老人没有意义
字节跳动员工：@楼主 新招的一年股票还没拿到，多亏啊
程序猿.职言路人甲：开水团的老铁？
楼主：@字节跳动员工 美团京东今年都是越给越高
快手员工：大批福娃赶来反驳
楼主：@快手员工 福娃就是拿个p7，钱一大把，其实等着被公司清理
楼主：@程序猿.庞统 京东t8和阿里p8中位数差不多……2020新招
字节跳动员工[2]：我宇宙条的对照严重有问题啊…5-1就那一个人…居然还只对美团的4-3[坏笑]
楼主：@字节跳动员工[2] 张一鸣是6级
字节跳动员工：@楼主 感觉市场上认可度还是阿里9比较硬
楼主：@字节跳动员工 那当然 美团3.3首先对标p9—
字节跳动员工：@楼主 京东还是比较扯淡，我知道的有好多只给平薪
蚂蚁金服员工：@楼主 地位有个**用呀，现在p8赚个5000万养老不香吗
程序猿.何足道：楼主继续意淫
美团员工[3]：讨论这个意义不大，直接聊年包
楼主：@字节跳动员工 平薪很正常，你在老东家股票膨胀了，其实不值那个钱……
字节跳动员工[2]：@楼主 你应该回幼儿园重造下朋友…
楼主：@美团员工[3] 年包只有授予价有意义，膨胀后没意义
美团员工[3]：@楼主 你会按授予价跟下家谈薪资吗
程序猿.严颜：@蚂蚁集团员工 上限夸张了吧，能到700？
字节跳动员工：@楼主 没有，我是说去京东给平薪
蚂蚁集团员工：@楼主 今年好多P8去京东都给T10了，T8还想对P8，被人笑死
楼主：@美团员工[3] 你想想很多人股票会到期，后面没有前面多，不跳槽，也是降总包了
楼主：@蚂蚁集团员工 不要拿特殊比一般
蚂蚁集团员工：@楼主 不特殊呵呵 过去的一批都是P7跳T9 P8跳T10 还是去年刚升的P8
楼主：@楼主 你可以在阿里享受你的优越感，以后出不来阿里可能也不要你
楼主：@蚂蚁集团员工 明年看看美团京东还要你们阿里的吗？不过是包膨胀了，别人接你的特殊情况，还以为永恒了？阿里几千p7，想想吧
楼主：@蚂蚁集团员工 行了，美团京东对标阿里，一律p7封顶……到此为止吧！
前阿里巴巴员工：难道不是职级对标不是能力对标。而是总包？笑话
楼主：美团3.3权利远大于阿里p8，对标p9就差点薪酬
楼主：@前阿里巴巴员工 如果按能力，阿里很多p7p8除了能斗还有什么？
程序猿.蒋玉菡：@蚂蚁集团员工 最近美团股价涨了美团吹多了很多[坏笑]
美团点评员工：@蚂蚁金服员工 阿里新8猴年马月能赚到那么多
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