啥情况，阿里P7,跟hr谈期望现金总包60万，hr口头offer给了加股票60万，我。。。。
程序猿.升官发财：拒掉
产品汪.司马昭：p7 家股票60？你原来多少，涨幅多少，咋这么低
柴进：总包75？
楼主：原来base低，一年只有35左右
楼主：但那是国企
楼主：要不还是拒了吧
Coupang China员工：那看涨幅差不多啊。。你真的以为能45MA上那种拔地三尺涨幅翻倍么
蚂蚁金服员工：这是侮辱性offer啊
柴进：看你换工作的目的了，不过这总包的确是低了点，但是相比你上一份，涨幅不少
楼主：她说为了平衡团队其他人的薪资
楼主：目前这份，10 7 5，二线城市，还是去网易算了，现金64
柴进：那果断去网易啊
程序猿.陈近南：不说还好，这么说岂不是更气人？入职拿底薪平衡团队薪资，以后是不也得平衡团队绩效啊
楼主：言之有理
程序猿.周泰：M
微软（中国）有限公司员工：不建议
楼主：大佬，是不建议去吗？
李应：难道只有我看不懂啥意思吗
柴进：楼主表达的确不清楚，我一开始也没看懂。后来懂了
林冲：m
楼主：就是和hr谈期望薪资的时候，我报的期望是现金60万+400股票，总包80左右，过了几天，她回她们确定的薪资是base30K，总包60万左右，就这么个情况
前360员工：当年阿里妈妈的HR也这么跟我说的，直接拒了
产品汪.孙权：原来总包35万，hr给了总包含股票60万？
楼主：是的，不在同一个城市
楼主：莫非同一个hr？
前360员工：你也面的阿里妈妈？我是两年前了，应该不是吧，那边HR都一个德行
程序猿.骗了自己四年的二：她的意思是团队有个总包给多了，所以你给钱少一点，为了平衡嘛
低压锅蒂亚戈：我同样总包40但拿到80了啊 你这明显侮辱你
阿里巴巴员工：这表达能力还能给p7？
前百度员工：m
Coupang China员工：那看涨幅差不多啊。。你真的以为能45MA上那种拔地三尺涨幅翻倍么