说说你的领导有多狗?我先来必须电脑登录企业微信,一旦14…

说说你的领导有多狗?我先来
必须电脑登录企业微信,一旦14分钟不操作头像置灰立马私聊你绩效。这还不算啥,人家还监视你吃完饭[吐][吐][吐]

恒山弟子:m

恒山弟子:所以不能专心做事了呗。要是周报里写本周所有消息秒回,但啥事没做成他怎么说...

程序猿.喜羊羊:说公司吧

楼主:我每天把做的工作发到群里,完成百分比写的很清楚,又不是没干活,更不是效率低。况且现在也没有问题急着我解决,只是一时没看到他发的消息就各种找事谈绩效,太恶心了。你说你吃啥不好吃蝙蝠,搞得劳资想换工作都没办法

楼主:日报[吐血]

楼主:哈哈哈,就吐个槽

阿里巴巴集团员工:你不报公司名,活该背锅

阿里巴巴集团员工:绝对是人祸,让野生动物背锅

罗罗诺亚索隆:早十晚七,午休两个小时,十分钟回复感觉不过分呀

楼主:小公司,就我这个领导恶心,其他人还行

楼主:领导刚给我发消息,10.00-12.30,13.30-19.00,好了以后得赶紧让我妈做饭

槿汐:中午还能休息2小时不错了……我们得随叫随到

罗罗诺亚索隆:哈哈哈,就这么砍了一个小时

武敦儒:哪个公司啊?不报活该

滴滴出行科技有限公司员工:没有满足你八卦的好奇心,人家就活该?楼主就是想吐槽下,又没打算离职

MyGod:女领导吧?

绿竹翁:云从?

银叶先生:11.25发的,截止到12点你也没回。我觉得这个确实有问题啊

段正淳:[打脸]

运维攻城狮.闫阁老:在什么人手下就顺应,不然等疫情过了就跳槽。能成为你的领导肯定有一方面你不如别人。

李应:拿人工资受人规矩 没毛病[比心]

程序猿.蒋门神:确实

燕青:既然说了10-12,11点25发消息你不回,那确实你没按照规则做事,但哪怕老板12点01找你,你不回都不算不对

bigo员工:不说公司名,活该

少林弟子:什么**公司啊!

少林弟子:这个领导原地爆炸吧!

嵩山弟子:你的问题

楼主:这是回不回的问题吗?麻烦你看下重点

楼主:既然拿规则说事,请问你一天上几小时班?

程序猿.一楼主:是我我就即刻微笑离职,让他自己去蹦哒吧

郭盛:天天关注员工几点上下班,时不时的思考你工作是不是不饱和

运营.刘唐:大象聊天界面吧

燕青:八小时,但是这跟你是不是遵守规则是两码事,从时间严格来讲,你11点25就脱岗了你旷工了,不过从上下文看,你好像是七小时工作制呢[微笑]

微博员工:你的问题啊……就是没有在上班时间及时回复啊……

北京更美互动信息科技有限公司员工:我觉得这种公司一般都在黄的路上

银叶先生:只看聊天记录我认为是。协作中一直得不到回复很影响效率,而且看对话你的态度不够友好。截图之外一面之词不予置评

程序猿.马良:谁上班天天盯着聊天界面呀

运营.随心而动不要悔:首先,强制10分钟回不合适。第二,你过那么久回也不合适。况且,公司也并没有监视你吃饭,心态放正,积极面对吧。加油~

楼主:大哥我没回复也不能说明我脱岗啊

楼主:如果全截了你就知道为啥把人逼到这地步了,我知道的有五个人也是这样的,其他人不确定

楼主:谢谢,要不是疫情影响我要辞职了

燕青:不能说明,但是既然规定了,就不要做让大家误会的事儿,况且十分钟回复也不难,你在单位领导让你十分钟内来会议室,你能不搭理他么?

前某公司员工:回复时间必须要强调,管好几个人的时候你就知道了,有的人几个小时不回信息

阿里巴巴员工:此时需要ding一下你...就不会漏了[坏笑][坏笑]

恒山弟子[2]:请教下[笑哭]企业微信电脑登陆是在屏幕常亮的情况下,14分钟不操作,就显示电脑离线吗[闭嘴]我下午5点被家人叫去吃饭,hr就来问我为啥不上班了[笑哭]问了其他同事好像都没有这个问题

产品汪.程灵素123:10分钟过分了!

刀白凤:就是啊,你才活该呢,路人都看不下去

程序猿.于禁:多久不回复,规定时间看起来不尽人情。我自己也是部门负责人,不管多忙,每过半小时我都会清一下聊天。如果别人at我,我会立刻去看。等你带团队的时候你就知道了,下面很多人在玩也不看消息,执行力很差。但是有些工作是有时间规定的,比如统计数据,别人可能在催你上级,你却跟没事人一样。

深圳吊炸天皮具有限公司员工:这种领导一般能力不行水平不够,也就能关怀一下你的日常作息了[吐血]

网易云音乐员工:我觉得没问题,这领导态度也还可以

银叶先生:11.25发的,截止到12点你也没回。我觉得这个确实有问题啊

燕青:既然说了10-12,11点25发消息你不回,那确实你没按照规则做事,但哪怕老板12点01找你,你不回都不算不对

阿里巴巴集团员工:你不报公司名,活该背锅

滴滴出行科技有限公司员工:没有满足你八卦的好奇心,人家就活该?楼主就是想吐槽下,又没打算离职

程序猿.喜羊羊:说公司吧

楼主:我每天把做的工作发到群里,完成百分比写的很清楚,又不是没干活,更不是效率低。况且现在也没有问题急着我解决,只是一时没看到他发的消息就各种找事谈绩效,太恶心了。你说你吃啥不好吃蝙蝠,搞得劳资想换工作都没办法

楼主:既然拿规则说事,请问你一天上几小时班?

运维攻城狮.闫阁老:在什么人手下就顺应,不然等疫情过了就跳槽。能成为你的领导肯定有一方面你不如别人。

李应:拿人工资受人规矩 没毛病[比心]