求助专业人士！2月9号刚到北京，被告知被辞退（委婉说的，说没有这个岗位了）我还在试用期！公司让我以个人原因提交离职报告！！！我该乖乖提交还是？？？？？
嵩山弟子[2]：？？啥公司
昆仑弟子：死磕无良资本家
前北京我爱我家房地产经纪有限公司员工：挂他！
星星员工：哪家公司，大家一起帮你想办法
程序猿.技术猿：死磕就是了 你不签字
思无邪：这个时候辞不了的，死磕
嵩山弟子[3]：让单位提出辞退你吧，不要乖乖提交
楼主：一家线下教育机构
楼主：主要是我第一个月也没多少钱！一家线下的教育机构，有两三百员工
程序猿.槿汐：死磕
我是天蝎：报公司名字吧
少林弟子：试用期不用辞职直接走
程序猿.工藤优作：哪赔偿
自由职业员工：不签 不给赔偿签毛线字
华为员工：我也是试用期结束前说商量好了要给我考核不通过。 让我要么自己提离职，要么试用期不通过，以后背调就说我试用期没通过。
华为员工：用人单位在试用期内依据在试用期间被证明不符合录用条件的、严重违反用人单位的规章制度的需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资，并且需向劳动者支付经济补偿。
华为员工：试用期内用人单位解除与劳动者的劳动合同，无需提前通知，但前提是用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试用期间不符合录用条件，用人单位就不能解除劳动合同，否则，需承担因违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。
华为员工：如果没提前，则不仅仅是工资会多算几天的问题，而是需要承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
华为员工：关于这个用人单位认为员工不符合录用条件，很玄乎。
自由职业员工[2]：m
少林弟子[2]：M
宋兵乙：谈赔偿，不要自己提离职。
程序猿.郭啸天：但是试用期未免，公司会说你达不到要求，达没达到要求都是公司自己说的，你有啥办法？
宋兵乙：仲裁啊
贾探春：同样的情况
金字塔了：马克，即将面临
程序猿.武修文：试用期是不是半个月？
仔姜牙：打开录音，找领导谈话
北京嘀嘀无限科技发展有限公司员工：自己提交叫离职，不叫辞退
北京博维思通科技有限公司员工：让单位辞退你把！
产品汪.风筝儿：让公司提要赔偿，另外爆公司名字
昆仑弟子：死磕无良资本家
程序猿.技术猿：死磕就是了 你不签字
星星员工：哪家公司，大家一起帮你想办法
嵩山弟子[3]：让单位提出辞退你吧，不要乖乖提交
前北京我爱我家房地产经纪有限公司员工：挂他！