有字节的大佬帮解释下，面试leader岗，头条hr说都要过了试用期才会给任命正式的管理头衔（正式汇报线和系统考核权），
是忽悠吗?
还有对于中高管leader也这样? 会不会有诈?
美团点评员工：忽悠你呢
楼主：如果腾讯或阿里的总监级别，跳到头条，也要过了考察期才给任命?
张飞：不会吧？有点忽悠
欧阳若尘：m 3-2的大佬？
字节跳动员工：忽悠
腾讯员工[2]：老哥工作几年
腾讯科技（深圳）有限公司员工：忽悠
鲁肃一个：应该就是不给，但是看你试用期表现
上海今日头条科技有限公司员工：是的，试用期后，需要走述职流程
殷天正：m
少林弟子：会
杭州杰竞科技有限公司员工：mark
北京字节跳动科技有限公司员工：m
前腾讯员工：忽悠…
楼主：兄弟，承诺的leader岗，试用期后就可以马上述职吗?
楼主：3-1小leader
昆仑弟子：本来就是这样，leader有试用期
裘千仞：什么时候腾讯阿里的总监到头条就3-1吗？
鲁肃一个：普通员工都需要试用期答辩
喜羊羊：是要述职的
上海今日头条科技有限公司员工：那一般跑不了。不过前期组织架构不调整对你落地会有些障碍。
北京字节跳动网络技术有限公司员工：3-1对标p8了吧
楼主：兄弟说的很实在。大白话就是：没有title不好管人。
楼主：兄弟，我是举例子的
程序猿.嵩山弟子：m
楼主：对的
字节跳动员工[2]：没忽悠
今日头条员工：没忽悠，很多招聘的leader都这样
北京字节跳动网络技术有限公司员工：厉害了