拿了offer，涨幅40%。但是去年绩效S，今年有机会晋升，是拒绝掉offer等四月份答辩晋升结束后再跳，还是现在就直接离职呢
滴滴员工：哪家的offer？
楼主：腾讯
滴滴员工：腾讯涨幅这么高？我才20多
楼主：原来base低
前Thomson Reuters员工：我也遇到了同样的情况哈哈
程序猿.队宠马塞洛：四月答辩？
楼主：对，五月出结果
廖化：现在23还是31
程序猿.undefned：等今年晋升加普调，养几个月流水，出去再涨个40%，美滋滋
楼主：养完几个月流水，会不会又估摸着等年终了……
美团员工[2]：能走早点走，美团今年有没有普调都不一定
美团员工[3]：楼主什么岗位呢
程序猿.小虾米：腾讯做java吗
楼主：因为疫情吗
楼主：大数据
楼主：对的
丁珰：在现在公司干几年了？
腾讯员工：腾讯哪个部门有java啊……
产品汪.叫我cro：能升3.1的话可以考虑留下，晋升加上普调，差不多也能有20到30的涨幅
美团员工[4]：蹭蹭绩效
滴滴出行员工：那个时候的要求，涨幅不知道会不会还是这样呢
滴滴出行员工：老哥是大数据平台开发还是基础架构？
楼主：平台开发
美团员工[5]：等晋升结果加上晋升的流水就到了年中了，那个时候再跳，不就损失了一半的年终奖了么
产品汪.时间小封：还是直接走吧，涨幅可观
曲傻姑：实体经济情况不好的情况下，tx这种数字媒体娱乐游戏类的公司受到的冲击会比美团小吧？
美团员工[6]：晋升差不多也有30%，被盘点了还有股份
美团员工[7]：楼主腾讯职级和总包多少
美团员工[8]：同s 升32没成功 40%涨幅 走了
今日头条(北京字节跳动科技有限公司)员工：S是什么绩效，最高级吗