学历和能力hr更看中哪一个？
程序猿.少林弟子：m
程序猿.jdjfjjfj：都看中，学历是第一好感，能力匹配那就完美了，不匹配也不会要
刘禅：看公司，有的公司你比马云再牛逼，结果一看杭州师范毕业的，直接毙了
程序猿.少林弟子：阿里不看学历吧
产品汪.北冥神功无崖子：hr看品牌....比如你的学校是北大，上一家是阿里巴巴
甄士隐：学历好核查，能力不好确认啊。我想hr应该更想找一个学历**力高的，就好像送出一个好助攻。
销售.如果有来生：在中国大部分公司，学历比能力重要，外国大部分是能力比学历重要，比如特斯拉，高中毕业只要你有能力就要，如果是中国，简历都过不了
风清扬：有一句话说的好：我都要
北京作业盒子科技有限公司员工：阿里看重能力多一些吧，校招看学历，社招看能力
阿里巴巴员工：肯定能力，hr学历都很差
少林弟子：hr看不出能力，只能看学历和经历
马晓亚：至少70%是学历过关了，再看能力。
纪灵：学历吧，毕竟学历高下限不会太低，能力这种事，几个小时的面试是无法全面评判一个人的能力的
时迁：学历就是颜值，能力就是活儿。你觉得你看中哪个
百度员工：学历第一，能力谁都有
程序猿.Biubiu：看团队
程序猿.少林弟子：哪些团队非全本科也可以呢，技术岗[微笑]
程序猿.华山弟子：应该问面试官更看中哪一个
成都艾普思商务信息咨询有限公司员工：一看二本，我就难受[可怜]
字节跳动员工：显然是都看啊。。只不过学历的缺陷可以用能力弥补罢了
宋兵甲：如果非要选一个，不是我打击谁，学历
程序猿.元始天尊：学历匹配的能力匹配的概率都不高，谁还有心情看不匹配学历的。候选人这么多，只看简历就让公司重视你基本不现实
程序猿.衡山弟子：阿里味
北京陌陌信息技术有限公司员工：明知阿里是血汗工厂，为啥总想着去打工呢
北京快手科技有限公司员工：小孩子才选择 大人都要 学历高能力好的人一大把
产品汪.蒋琬：大厂简历多：第一遍是快筛，看学校和公司；第二遍是速看，看项目，看亮点，看是不是用STAR写的；第三遍才会细看细节；（小厂没简历都会仔细看）
假王重阳：学历是能力的一部分
美团点评员工：中国人多，有这样能力的，高学历里就能招满
哔哩哔哩员工：本质上看是能力，但是能力筛选起来太麻烦，所以主要筛选简历，而简历中学历占相当大的成分，如果你有更大的成分在简历里面，比如大厂的大佬[笑哭]
大肉包：没履历看学历，有履历看能力。
程序猿.jdjfjjfj：都看中，学历是第一好感，能力匹配那就完美了，不匹配也不会要
产品汪.北冥神功无崖子：hr看品牌....比如你的学校是北大，上一家是阿里巴巴
刘禅：看公司，有的公司你比马云再牛逼，结果一看杭州师范毕业的，直接毙了