感恩组织[爱心][爱心][爱心]
虽然年后可能要去阿里了
但依旧认为你是世界上最有人性的公司
没有之一
程序猿.朱仝：m
程序猿.贾雨村：tw待遇是阿里的多少
程序猿.韦小宝：之前在武汉面了三个小时，然后没有然后了
阿里巴巴员工：当时蛮想去tw的
楼主：一般是可以问HR要你的面试反馈。有哪些好的、不足的地方
阿里巴巴员工[2]：来阿里让你见识一下什么叫没有人性
楼主：此话怎讲?
滴滴出行员工：外包公司
百度员工：一个天天谈敏捷的外包公司
程序猿.韦小宝：咱也不知道，咱也不敢问……
蒋钦：外企待多了这都不算什么。[哈哈]
程序猿.要气哭惹：阿里也在家办公了，杭州
楼主：是
楼主：不错
阿里巴巴员工[3]：tw怎么样？加班多不？我也在武汉
楼主：不加班，钱也不多
程序猿.韦小宝：武汉没有阿里把？
程序猿.冯锡范：薪资涨了多少[坏笑]
阿里巴巴员工[4]：阿里会让你改变，珍惜做个正常人的机会
阿里巴巴员工[3]：我从阿里离职了，现在在武汉
ThoughtWorks员工[2]：欢迎回来
阿里巴巴员工[2]：感受一下什么叫边洗脑边压榨，让你心甘情愿不求回报的卖命
楼主：没啥不能问的，没发现面试官还是很nice吧?我也是面试官[坏笑]
程序猿.韦小宝：不知道当时遇到的是不是你，先是一男一女来面，后面又一个男的[坏笑]
懒羊羊：面过，技术面还好，完了来个女人，不停的问你的方案的benefit是啥，我整个人都benefit了
中国移动员工：面过 前面聊的还行 后面来了个人一直和我扯RxJava 说我没看过源码 我简历也就写的了解啊 又不是精通 [冷汗] 我面的也不是RxJava开发
OPPO手机员工：就是被开了 就会一直找自己原因不行 不会仲裁吧
柯镇恶：阿里很多都这个德性，动不动就问源码。难道读了源码就牛逼？不懂设计思想，不懂架构原则，不懂优雅代码设计，即使把源码背下来，又能怎样。
滴滴出行员工[2]：听说tw的面试难度都超google了
楼主：现在肯定不至于，这是很久以前国外的新闻了
纪灵：tw进阿里怕你扛不住，tw太舒服了，如果没有double真的划不来
纪灵：阿里问源码，头条问算法，基本操作
楼主：别吓我啊[可怜]
中国移动员工：阿里没面过 说的是tw
纪灵：阿里味不是说说而已[笑哭]话说你过去总包涨了多少
柯镇恶：问算法可以理解，可以锻炼编程思维，真不知道问源码是什么目的，如果是一两个面试官的个人偏好也可以理解，整个公司大多都这样，就无法理解了
纪灵：知道怎么实现的，遇到不可预期的问题可以更快定位问题给出变通方案，如果只把他当一个黑盒子使用，就只能全凭经验和感觉。就是西医和中医的区别，都能看病但是西医更准确高效。
柯镇恶：读源码和知道如何实现是两码事吧？通过文档就可以知道如何实现，并且从更高的层面理解如何实现，比看源码效率更高，视野更宽。除了少部分对读源码特别有经验的，大部分看了以后也没什么感觉，甚至过几天就不记得了
ThoughtWorks员工[3]：赞
纪灵：文档只是应用层面啊，你不同意就算喽
时迁：tw算是技术氛围最好的外包了吧
程序猿.郭盛：m
柯镇恶：现在稍微有影响力的开源软件，文档都会涉及架构及关键设计点的
程序猿.岳老三：武汉有阿里？
Valve员工：这不是很正常吗
阿里巴巴员工[2]：来阿里让你见识一下什么叫没有人性
阿里巴巴员工[4]：阿里会让你改变，珍惜做个正常人的机会
百度员工：一个天天谈敏捷的外包公司