一朋友说便利蜂发年终奖后走了20%，那么夸张吗？这家公司是怎么样了？
便利蜂员工：工作生涯中最脏的公司和老板领导，没之一。
便利蜂员工[2]：20%有些保守了
便利蜂员工[3]：30%
去哪儿网员工：实际是人员正增长，走的人不到2%
东三环第一控卫：笑死了 还有人说不到2%
去哪儿网员工：不用笑，是事实[微笑]
老李家的老王：公司挺奇葩的
便利蜂员工[3]：如果是2% 那一千个人里才走20个？！ 他妈今年走了多少人了 200不止吧 难道便利蜂员工有10000人 动动脑子 少吃点屎
店小给你：的确走了好多 而且还在持续中……
程序猿.桃根仙：最近没看到几个面试的，哪里来的增长。。。。。
去哪儿网员工：不识字？年终奖发完以后总部走了20多人
索超：文化价值观不让说自己是总部的，你这咋学的啊
便利蜂员工[4]：还在这说法？
冲虚：职能部门的都快走没了吧
司马师：光尼玛技术都走40多了 **
去哪儿网员工：你搞错了呗。
互联网员工：别洗了，走多少人大家不清楚？
去哪儿网员工：不会数数的真不清楚，所以被淘汰了
索命判官：我好像看明白了，楼上说的意思，就是自己走的很少，剩下的都是被淘汰的[微笑]
便利蜂员工[2]：淘汰还给年终奖，大善人企业！
便利蜂员工[5]：他说的是加上店员
胡青牛：恒昌利通也这样。垃圾公司有共同点。
自由职业员工：为什么7.15后又走一波？
便利蜂员工[3]：因为6月份的绩效出来了 这次被裁的人和转正答辩没通过的人一般都是715走 工资算到7月底 715到7月底这半个月工资算补偿
自由职业员工：真搞不懂一家公司不停裁员为啥？没钱了？不如一次性裁员然后稳定下来呢
曾是洛阳花下客：啥情况
便利蜂员工[6]：你是**的hrbp吧？
百度员工：消费降级，前些年O2O起来的便利店要挂了
美团点评员工：一般发完年终都是离职高峰，20%是有点多，是不是加上店员自己拓店的人员之类，这类人员本来流动性就高。至于转正答辩，通过率很低么？
便利蜂员工[7]：我们只说技术团队，店长店员bd是另一套体系
武当弟子：转正通过率，真的很低…
美团点评员工：这个通过与否是直属领导定还是CC定啊，那他们费这么大劲把人招来也怪折腾的
美团点评员工：不知道是不是我这边位置的原因，我看周边便利蜂客流量还挺大的
武当弟子：门店客流量和员工过得好不好有啥关系？一家店盈利所有店能跟着盈利？
美团点评员工：嗯，能感受出来，应该对员工压榨蛮厉害的
胡青牛：发完年终奖，人就走一半
程序猿.华山弟子：哈哈 想当初总部字眼都干掉了
便利蜂员工[8]：早知道这样我就等着被裁了，离职早了啊[冷汗]
虫极科技有限公司员工：20%有了
便利蜂员工：工作生涯中最脏的公司和老板领导，没之一。
便利蜂员工[2]：20%有些保守了
便利蜂员工[3]：如果是2% 那一千个人里才走20个？！ 他妈今年走了多少人了 200不止吧 难道便利蜂员工有10000人 动动脑子 少吃点屎
东三环第一控卫：笑死了 还有人说不到2%
索命判官：我好像看明白了，楼上说的意思，就是自己走的很少，剩下的都是被淘汰的[微笑]
司马师：光尼玛技术都走40多了 **