杭州某“大企业”精准完成公司721优化,年终前辞退10%…

杭州某“大企业”精准完成公司721优化,年终前辞退10%,原来5000人群现在大概只剩4500左右,公司领导应该给HR相关主管执行力给予奖励,授予“年度奋斗者筛选师”称号