十年工作再进阿里换个P6亏吗？
有一说一：进去了也呆不住
程序猿.宋兵乙：那去的目的是啥[笑哭]
楼主：挣钱而已
程序猿.甄士隐：给了多少？我也刚接到6的offer
楼主：30
unknow员工：涨幅多少呢？
楼主：30%
unknow员工：我觉得如果没有大厂背景的话，可以去阿里工作几年，然后再看发展
蚂蚁金服员工：如果没大厂经验我建议来，因为我这里工作10的7都不一定要了
unknow员工：我也有点疑惑，阿里给工作10的发6的offer？听说工作10的拿7的offer都比较难啊
炜浦由记：没有大厂经验，可以进去体验一下，就当镀金了
阿里巴巴员工：这么大了修的动福报？
程序猿.潘璋：智商问题
楼主：失业有段时间了，也是一个选择
京东员工：互联网一说30就大龄了，博士刚毕业就等于失业[笑哭][笑哭]
炜浦由记：那这不是失业之后很好的选择吗？
楼主：对的呢，最起码重新拉回了事业高度
阿里巴巴员工[2]：迫不得已不要来
炜浦由记：人的天赋、机遇家庭背景和人脉都很重要，有的人12岁就进入少年班、有的人20几岁就CEO、任正非43岁才创业，每个人都有自己的时区，该去就去。
阿里巴巴员工：10年发6的offer肯定是真缺人，或者看重了你某项能力，前者就惨了，大概率是很懒的部门，大文娱这种都很少发这样的offer，去之前多打听下吧
阿里巴巴员工[3]：图啥啊，没7别来
楼主：没工作呢
程序猿.潘璋：十年p6？起码p8啊
京东员工：蒋凡85年出生，是天猫淘宝总裁，那是不是85年出生的至少要达到总裁岗？
楼主：人各有命，天赋，环境，悟性不一样
unknow员工：说的很对，适合自己就去，有更好的就再说
程序猿.潘璋：阿里的p6是junior level，平均年龄25岁。你懂？
程序猿.潘璋：看平均水平
程序猿.潘璋：楼主挖坑还看不出来？
程序猿.邓艾：来了，悔死。劝楼主好好考虑
楼主：没有工作呢咋办？去小厂薪酬也差不多
程序猿.邓艾：那就去吧，能面进阿里，大厂也容易面吧，多些时间而已。
楼主：也不是缺人，主要还是看中能力吧
京东员工[2]：年龄超了
马谡：哪个方向的
楼主：商业分析
前蚂蚁金服员工：没工作都不接offer 咋想的
段誉：图什么？喜欢加班？喜欢通宵？喜欢天天被人怼？
京东员工：你结婚了吗？你有孩子吗？你有房贷吗？你有车贷吗？你失业了吗？
归辛树：请问后半句的意思，是嫌工作了十年 年纪大7都不愿意给？还是10年的配不上7，7的要求高了？
厦门无所为有限公司员工：意思是嫌弃10年经验的人年纪太大了？
厦门无所为有限公司员工：10年工作经验给P6应该是偏低了吧
程序猿.项少龙：你解释的前半句，年纪大，潜力有限
冯锡范：那你这几年出来干嘛了？去潜水摸鱼了吗？！
天天向上up：在杭州的话不亏
炜浦由记：去去去
携程计算机技术（上海）有限公司员工：m
阿里巴巴员工[4]：10年的p6进不来
京东员工：到底是看年龄，还是看经验，我上学比别人晚2-3年…
厦门无所为有限公司员工：意思是有10年经验的人，录用了，只会给P7？若是能力只到P6，就不要？
有一说一：进去了也呆不住
蚂蚁金服员工：如果没大厂经验我建议来，因为我这里工作10的7都不一定要了
炜浦由记：人的天赋、机遇家庭背景和人脉都很重要，有的人12岁就进入少年班、有的人20几岁就CEO、任正非43岁才创业，每个人都有自己的时区，该去就去。
unknow员工：说的很对，适合自己就去，有更好的就再说