为什么45MA里面的人，动不动毕业没几年年薪就五六十万，高则100多万，刚看到一个毕业一年多后端开发，年薪40多万，我去这是去的啥公司呀，给的薪资好高呀，我咋就遇不到这么舍得给薪资的公司呢[吐血][吐血][吐血]
小米员工：头条
程序猿.李典：m
张翠山：头条
程序猿.走A的鲁班：宇宙条，并夕夕
北京字节跳动网络技术有限公司员工：字节跳动，上海寻梦
嵩山弟子：快手也能给到
程序猿.司马师：学霸加有能力，公司又不傻
Google员工：还有更高的，嗯
拼多多员工：人家211研硕，你是吗[坏笑]
楼主：他说他是普通本科～
平一指：前几年基本上都是965，但是高薪能引人啊，给钱多了，公司利润怎么办，加班呐！然后主管拿着鞭子抽着要产出，市场上行情不都是这些公司带坏的么？然后996就来了，9107也来了，007还会远么？给钱越多，加班越重，正常公司找不到人，就加入了恶性循环。
平一指：这些加班多的公司坏不坏呢，不做评价，毕竟拿人钱财，替人卖命；但你说拿着高薪还骂公司加班多的那人呢，贱不贱呐，贱！
鹈鹕灌顶：Google中国有头条高嘛[笑哭]
前自由职业员工：头条拼多多猿辅导大疆依图都能给到
Google员工：不清楚
Google员工：这都什么人
网易（杭州）网络有限公司员工：幸存者偏差。中国一年900万大学毕业生。能拿到高薪的绝对没有百分之一。
程序猿.恒山弟子：9w怕是想多了, 0.5%还是比较现实的
昆仑弟子：给那么多钱肯定会是要加班的
衡山弟子：问一哈,985本科总包能拿到40+在985里大概是个什么水平? PS: 算法岗.