部门有个女同事，30岁，刚转正2个月就怀孕了，入职时说单身，然后还没结婚，现在怀了就去领证了，部门领导很郁闷，不过部门领导反馈工作能力和态度都还可以，就是觉得吧……大家怎么看
泰山弟子：mmmk
甄嬛：M
华山弟子：互联网不让生孩子？
楼主：那也不是，主要是才刚入职5个月就怀孕了，本来团队工作量就大，也不敢给她安排太多工作了，出差也不好安排她，然后还得想着9个月后她要休半年产假，而且她工资也不低。
恒山弟子：离生产至少能工作8-9个月，在第八个月的时候开始让她跟别人做交接，部门领导都没说啥，你担忧个什么呢？
浣碧：如果是你媳妇，你怎么看[奸笑]
楼主：补充一下，部门是有想优化她的，只是已经转正了，而且优化孕妇不合法对吧，所以绩效上可能就对不住了
产品汪.风清扬50：m
杨铁心：[挖鼻屎]啧啧啧
测试.小魔仙迪巴拉：正常啊，团队要有基本的抗风险能力，怀孕也可以工作，工作安排一点儿不紧急的事情就行了，我们怀孕的同事一样代码敲的飞起。如果身体素质不好的就休长假，身体素质好就正常工作
阮小七：五个月可以发生很多事情了～
程序猿.尼古拉斯赵四：五个月挺久了
华山弟子[2]：正常啊，以前见过转正就生孩子，连着生俩 就没上过班，辞职了
公司高管.我比太阳还要洋：我公司里就我一个男的，我这公司没法开了？
运营.温青青：楼主好像那种没事在公司茶水间叽叽喳喳散播小道八卦的人。年纪轻轻就这么八婆不好
程序猿.低压锅蒂亚戈：我入职两年都不敢生孩子，让被白眼。大家感觉入职多久生孩子，领导不嫉妒你？
人保财险员工：我们原单位部门有一个，意思一样。只不过过了哺乳期就辞职了。
产品汪.成昆：那你觉得入职多久才能生孩子？？？基本人权都没了？
浣碧：如果是你媳妇，你怎么看[奸笑]
恒山弟子：离生产至少能工作8-9个月，在第八个月的时候开始让她跟别人做交接，部门领导都没说啥，你担忧个什么呢？
华山弟子：互联网不让生孩子？