关于招聘信息里13～18薪水。多出来的1～6个月薪水作为绩效奖金，并不是年终奖
自由职业者员工：平时没有绩效吗，绩效是绩效年终是年终吧
泰山弟子：就是年终奖吧
技术猿：现在这经济情况
技术猿：不裁员都不错了 还惦记年终奖
程序猿.鹿杖客：不管是年终奖还是绩效，最重要的是，这1-6个月的工资都不受法律保护
楼主：季度绩效考核累计作为年终奖
楼主：被裁那是在公司混的太垃圾了吧！如果某个业务组被砍导致的裁员那就没办法了
尼古拉斯赵四：各个公司计算方式是不一样的，不能纯看招聘信息，得去和hr确认，而且，也有合同里面不止12的公司
少林弟子：是否应该只看base，感觉这些绩效啥的都不靠谱