同事离职了，入职了一家新公司要背调，我是实话实说还是多夸夸？还是我直接拒绝新公司HR的电话说不方便。
山大大王说：夸，赠人玫瑰手留余香
华山弟子说：还是美言几句吧，日后好见面。
程序猿.薛蟠说：当然是夸了，以后你说不定也要找他帮忙
周维赛说：现在的背调基本都是由第三方来做。第三方不像原公司，主要的关心点其实只是这人又没有明显的问题。所以只要对面在时间上没有明显的弄虚作假，在工作中有点夸大或者描述偏差根本没事。你的评价其实没什么用，坑也坑不掉他的薪资，夸了他也涨不了钱。所以不如把心胸放大点，正常说适当夸夸，适当攒攒人品。
楼主说：他离职后，有个东西没办法了需要咨询问下是否清晰，连理都不带理的。
产品汪.你的四月天说：他不是针对你、他可能只是恨公司而已、真的
福康安说：那你就说不了解
程序猿.鹤笔翁说：这个圈子太小，很有可能以后还能给你帮助。
产品汪.清风扬柳说：夸，格局要放大，不挡别人的财路
山大大王说：夸，赠人玫瑰手留余香
华山弟子说：还是美言几句吧，日后好见面。
程序猿.薛蟠说：当然是夸了，以后你说不定也要找他帮忙
前京东员工说：看来你想……
张飞说：M
楼主说：他离职后，有个东西没办法了需要咨询问下是否清晰，连理都不带理的。
福康安说：那你就说不了解
程序猿.后场村村草说：别坑人就行，嗯。。
楼主说：立贴为证，肯定不会坑人
阿里巴巴集团员工说：上浮20%左右，适当夸赞
上海延华大数据员工说：你这么问 感觉你和这个同事关系不是很好吧[捂嘴][捂嘴]
不戒大师说：既然这么说了，那就不太清楚。给推出去
程序猿.鹤笔翁说：这个圈子太小，很有可能以后还能给你帮助。
上海钧正网络科技有限公司员工说：别这么心胸狭窄
产品汪.清风扬柳说：夸，格局要放大，不挡别人的财路
易车网员工说：他怎么对你，你怎么对他。
深圳联友科技员工说：别坑就行。适当夸夸
周维赛说：现在的背调基本都是由第三方来做。第三方不像原公司，主要的关心点其实只是这人又没有明显的问题。所以只要对面在时间上没有明显的弄虚作假，在工作中有点夸大或者描述偏差根本没事。你的评价其实没什么用，坑也坑不掉他的薪资，夸了他也涨不了钱。所以不如把心胸放大点，正常说适当夸夸，适当攒攒人品。
产品汪.你的四月天说：他不是针对你、他可能只是恨公司而已、真的
产品汪.云中鹤说：与人方便 自己方便
云中鹤说：然后好想见，说不定哪天就又是同事来
地平线网络员工说：背调会问到前同事那儿去？
证券员工说：他这种态度，你还夸？他不仁，你不义，你夸了他也不会感激你，还会觉得理所当然
乐荣员工说：你们这些只知道说夸的，要是坑了公司，自己不被列入失信名单了，客观公正比较好吧[坏笑]
产品汪.清风扬柳说：任何人都有优点，懂得放大别人的优点和不要无中生有就好。
乐荣员工说：说的没错，但是对于人品不好的还是要用事实说话[坏笑]
华山弟子[2]说：当然是夸了
项目管理.史进说：给他打电话，让他明白做人留一面，日后好相见的道理
懒羊羊说：掌握好分寸不要过分吹嘘保持客观和中立。
程序猿.真三国曹操说：M
静思a说：问这种问题的，其实你是想问大家“我要不要做个君子”吧，留你电话是信任你，难道你们之间有矛盾，或者你们是开了他？他又不得不留你电话？我一直在想，那些背调时说人家是非的都是什么样的人[哈哈]。这就是每个人选择不同吧。[捂嘴]虽然我上家时隔两年还问我各种事情，我还打电话过去告诉。不过大家交接时还是细致一点，之前一财务总离职了，新来的也不知道怎么交接的，还让我多次找人家去问这问那，我也是服了。再不停下就跑题了，哈哈。既然你来问，你还是想助人为乐的吧，那就继续助人为乐吧，这年头，都不容易[玫瑰]
滴滴出行员工说：圈子不大，何必呢？
在腾讯门口卖煎饼说：反正要是没过 你就等着被怀疑吧
霍青桐说：多说好话为先 谁跟谁有什么深仇宿怨
美团员工说：把理都不理告诉背调公司，离职以后也不打交道了，什么好相见不好相见的
百度员工说：如实描述，人品这么差你还夸，有毛病吧，职场规矩